
Leadership for Turbulent Times
Unternehmen agieren heute in einer zunehmend komplexen und sich verändernden Welt.
Welche neuen Fähigkeiten müssen sich herausbilden, wenn Führungskräfte die durch diese Turbulenzen entstandenen Herausforderungen erfolgreich bewältigen sollen? Der Autor stützt sich auf seine jahrelange Erfahrung in der Erforschung von Organisationen und auf die Erkenntnisse, die er auf einer Konferenz gewonnen hat, die eine ausgewählte Gruppe von Führungskräften und Organisationsforschern zusammenbrachte, um diese Frage zu erörtern, und bietet seine eigene einzigartige Perspektive.