
Leadership and Public Sector Reform in Asia
Das derzeitige Wissen über Reformen des öffentlichen Sektors in Asien ist recht verstreut und konzentriert sich nur selten auf die Herausforderungen der Führung. Dieser Sammelband versucht, dieses Problem zu lösen, indem er Länderbeispiele präsentiert, die die große Vielfalt der Region widerspiegeln. Die Regierungen im asiatisch-pazifischen Raum, in dem etwa ein Drittel der Weltbevölkerung lebt, spielen in der Regel eine führende Rolle bei der sozialen und wirtschaftlichen Entwicklung, doch gemessen an den Ausgaben oder der Zahl der Beamten pro Kopf gehören die meisten von ihnen zu den kleineren der Welt. Zu diesen Regimen gehören Demokratien, Einparteienstaaten und instabile Systeme.
Es gibt ein breites Spektrum an kulturellen Hinterlassenschaften, darunter konfuzianische, buddhistische und westliche, sowie sehr unterschiedliche Niveaus der wirtschaftlichen Entwicklung.
In der Region gibt es einige der am wenigsten korrupten Länder und solche mit einem hohen Korruptionsniveau.
Dazu gehören sowohl das bevölkerungsreichste Land der Welt als auch einige der kleinsten Länder. Reformen des öffentlichen Sektors sind für diese Länder und ihre Führer von großer Bedeutung. In Asien ist eine starke Regierung von unschätzbarem Wert, und Reformen des öffentlichen Sektors sind wichtig, um modernen Staaten dabei zu helfen, ihre Ziele und Leistungen zu erreichen. In dieser Sammlung wird untersucht, was über diese Reformen bekannt ist, um die für die Reformen verantwortlichen Politiker zu unterstützen. Es ist klar, dass es sehr große Unterschiede gibt.
Einige Länder des asiatisch-pazifischen Raums sind bei Reformen des öffentlichen Sektors führend, andere nicht, und dieses Buch soll auch dazu beitragen, dass wir besser verstehen, was die Verantwortlichen tun müssen, um erfolgreich zu sein.