Bewertung:
Das Buch ist ein sehr empfehlenswertes Handbuch für den Aufbau von Teams und bietet praktische Werkzeuge und Rahmenkonzepte, die in verschiedenen Branchen anwendbar sind. Es bietet umsetzbare Strategien zur Verbesserung der Teamleistung und der Führungsqualitäten.
Vorteile:Das Buch enthält praktische und umsetzbare Strategien, ist gut strukturiert und informativ, enthält wertvolle Einblicke und Szenarien für die Effektivität von Teams, bietet den Edge Dynamics-Rahmen für den Erhalt leistungsstarker Teams und gilt als unverzichtbares Nachschlagewerk für Führungskräfte.
Nachteile:In den Rezensionen werden keine wesentlichen Nachteile erwähnt.
(basierend auf 5 Leserbewertungen)
Leading Edge: Strategies for Developing and Sustaining High-Performing Teams
Natürlich ist Ihr Team gut. Es besteht aus guten Leuten. Aber stellen Sie sich vor, es wäre GROSSARTIG... Stellen Sie sich vor, es hätte den EDGE...
In einer Welt der Ambiguität und des ständigen Wandels sind Teams der entscheidende Klebstoff für die Lösung komplexer Probleme, die Erbringung von Leistungen in herausfordernden Umgebungen und die gegenseitige Unterstützung, um zu wachsen, sich zu entwickeln und sich zu engagieren.
Auf der Grundlage umfangreicher Forschungsarbeiten mit Hunderten von Teams haben Alison Grieve und Jenni Miller einen integrierten und ganzheitlichen Teamansatz entwickelt, der es jedem Team ermöglicht, eine hohe Leistung zu erzielen und diese auch zu halten. In diesem äußerst praktischen Buch übersetzen sie ihre maßgeblichen Forschungen und Theorien in fünf wichtige Edge Dynamics, zusammen mit klaren Schritten und Tools, die sofort angewendet werden können. Bringen Sie Ihr Team an den Rand höherer Leistung, tieferen Engagements und größeren Wohlbefindens und darüber hinaus.
| ISBN: | 9781788604604 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
| Seitenzahl: | 242 |
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