Bewertung:

Das Buch von Nick Leach bietet einen praktischen und aufschlussreichen Ansatz für den Aufbau einer zweckorientierten Organisation. Anhand von Beispielen aus der Praxis und umsetzbaren Schritten soll es Führungskräften und Teams dabei helfen, Zweckorientierung erfolgreich in ihre Unternehmenskultur zu integrieren.
Vorteile:⬤ Praktische und umsetzbare Schritte zur Schaffung einer zweckorientierten Organisation.
⬤ Veranschaulicht die Konzepte anhand von Beispielen aus der Praxis.
⬤ Erfrischende und authentische Perspektive auf Führung und Wirtschaft.
⬤ Klarer und fesselnder Schreibstil.
⬤ Nützlich als langfristiges Nachschlagewerk und Leitfaden für Führungskräfte und Teams.
Einige Leser werden vielleicht feststellen, dass die Konzentration auf praktische Schritte von tieferen theoretischen Einsichten ablenkt. Außerdem könnten diejenigen, die ausschließlich theoretische Diskussionen suchen, das Buch nicht so befriedigend finden.
(basierend auf 7 Leserbewertungen)
Leading On Purpose: The guide to creating a purpose driven culture
Ein starkes Ziel hat die Fähigkeit, Ihr Team zu vereinen und Ihre Organisation zu verändern.
Zielsetzung ist die wesentliche Voraussetzung dafür, dass Ihre Mitarbeiter begeistert, ehrgeizig und leidenschaftlich an der Erreichung ihrer Ziele arbeiten. Fördern Sie in Ihrem Team ein Gefühl für Sinn und Zweck und entdecken Sie das Potenzial, Mitarbeiter und Kunden zu inspirieren.
Leading on Purpose gibt Ihnen die Struktur und das Know-how, um:
- eine Kultur des Vertrauens und der Zugehörigkeit zu schaffen.
- Innovation und Möglichkeiten in die DNA Ihres Unternehmens zu verankern.
- Wege zu ungenutztem Marktpotenzial zu bahnen.
- die Kraft des Spaßes an der Arbeit zu nutzen.
- einen Traum zu verwirklichen und nicht nur eine Zahl zu erreichen.