Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch bietet wertvolle Einblicke in das Organisationsmanagement, insbesondere durch die Brille des Baldrige Framework. Es betont die Bedeutung von Mitarbeiterengagement, Führung und Umsetzung und bietet gleichzeitig praktische Beispiele und einen klaren Rahmen für die Verbesserung der Unternehmensleistung. Einige Leser sind jedoch der Meinung, dass es an umsetzbaren Details mangelt und sich wie ein Werbetext für das Baldrige-System lesen könnte.
Vorteile:⬤ Bietet wertvolle organisatorische Kenntnisse und Einblicke.
⬤ Betont das Engagement der Mitarbeiter und seine Auswirkungen auf die Leistung.
⬤ Bietet eine klare Sprache und strukturierte Kapitel, die das Lesen erleichtern.
⬤ Enthält zahlreiche Beispiele aus leistungsstarken Organisationen.
⬤ Ist ein umfassender Leitfaden für alle, die in verschiedenen Branchen mit Führung und Management zu tun haben.
⬤ Fordert Führungskräfte heraus, Organisationskultur und Ergebnisse zu verbessern.
⬤ Einige Leser fanden, dass es an umsetzbaren, praktischen Informationen zur Implementierung des Baldrige-Systems mangelt.
⬤ In einigen Rezensionen wurde das Buch als eine Art Werbesendung beschrieben, der es an tieferem Engagement fehle.
⬤ Es konzentriert sich stark auf Anekdoten, ohne klare, greifbare Schritte für die Anwendung zu liefern.
(basierend auf 11 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Leading the Malcolm Baldrige Way: How World-Class Leaders Align Their Organizations to Deliver Exceptional Results
Inhalt des Buches:
Der endgültige Leitfaden zur Umsetzung der Baldrige-Kriterien in jeder Organisation - von dem Team, das mit 19 Malcolm-Baldrige-Preisträgern zusammengearbeitet hat.
In diesem Buch wird einer der frisch gekürten Baldrige-Preisträger 2016 und die erste Langzeitpflegeeinrichtung überhaupt, Kindred Nursing and Rehabilitation-Mountain Valley*, vorgestellt.
Für Organisationen sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor ist der begehrte Malcolm Baldrige National Quality Award der Goldstandard, den alle Führungskräfte anstreben. Mit diesem handlungsorientierten Leitfaden von den renommierten Experten von BaldrigeCoach können auch Sie die Prinzipien der Baldrige-Kriterien beherrschen, die Kraft der Leistungsexzellenz nutzen und preiswürdige Ergebnisse erzielen. Lernen Sie wie:
* das Engagement der Mitarbeiter auf ein neues Niveau zu heben.
* eine Unternehmenskultur zu schaffen, die alle motiviert.
* selbst in Zeiten des Abschwungs den Aufwärtsschwung beibehält.
* Negativem Denken und Anspruchsdenken mit positivem Feedback entgegenwirken.
* Holen Sie Ihre leitenden Angestellten an Bord und bringen Sie sie auf Trab.
* Starke Führungskräfte kultivieren und schlagkräftige Teams aufbauen.
* Beschleunigen Sie Spitzenleistungen in Ihrer gesamten Organisation.
Ganz gleich, ob Sie eine Führungskraft auf höchster oder mittlerer Ebene sind, ob Ihr Unternehmen groß oder klein ist, ob es erfolgreich ist oder strauchelt, Leading the Malcolm Baldrige Way gibt Ihnen alle Werkzeuge an die Hand, die Sie benötigen, um jeden einzelnen Ihrer Mitarbeiter mit Hilfe von Daten und Strategien, die funktionieren, einzubinden. Dieser bewährte Ansatz bietet Ihnen einen vollständigen Rahmen für die kontinuierliche Verbesserung, wobei der Schwerpunkt auf Benchmark-Zielen, Mitarbeiterinitiativen und der Ausrichtung der Belegschaft liegt. Durch die Kombination der besten Praktiken einiger der besten Führungskräfte der Welt werden diese Techniken Ihnen helfen, eine starke, effektive Organisationskultur zu schaffen, die Ihr Team zum Sieg führt.
Das Buch ist voll von ehrlichen Interviews mit CEOs und neuen Erkenntnissen und ist ein kompletter Meisterkurs in Sachen Erfolg und Führung - auf die Malcolm-Baldrige-Art.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781259588662 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2016 |
| Seitenzahl: | 240 |
Kauf:
Derzeit verfügbar, auf Lager.
