Bewertung:

Das Buch „Lean Enterprise“ ist ein umfassender Leitfaden für Unternehmen, die Lean- und Agile-Prinzipien in großem Maßstab umsetzen wollen. Es stellt eine Synthese bestehender Lean- und Agile-Methoden dar und betont die Bedeutung von Organisationskultur und Innovation. Obwohl es praktische Einblicke und Fallstudien bietet, haben einige Leser das Gefühl, dass es hauptsächlich Konzepte aus früheren Werken wieder aufwärmt, ohne wesentliche neue Ideen einzuführen.
Vorteile:⬤ Praktische und prägnante Anleitung zu schlanken und agilen Transformationen.
⬤ Integriert verschiedene Konzepte wie Lean Startup, Agile und Design Thinking effektiv.
⬤ Bietet wertvolle Einblicke in Organisationskultur und Lernen.
⬤ Enthält Fallstudien zur Veranschaulichung der diskutierten Prinzipien.
⬤ Gut präsentiert und zugänglich für ein breites Spektrum von Fachleuten, einschließlich nicht-technischer Leser.
⬤ Einige Leser sind der Meinung, dass es größtenteils Ideen aus anderen Büchern ohne neue Perspektiven wieder aufbereitet.
⬤ Einige Kritiker bemängeln das Fehlen neuer Fallstudien und praktischer Beispiele, die sich speziell an große Unternehmen richten.
⬤ Es gibt Bedenken hinsichtlich der Einbeziehung von Themen wie Vielfalt, die einige als irrelevant für den Hauptschwerpunkt des Buches ansehen.
⬤ Die Zustimmung des Managements könnte ein Hindernis darstellen, das die praktische Anwendbarkeit des Buches in einigen Unternehmen einschränkt.
(basierend auf 104 Leserbewertungen)
Lean Enterprise: How High Performance Organizations Innovate at Scale
Wie gut reagiert Ihr Unternehmen bei der Entwicklung softwarebasierter Produkte auf sich ändernde Marktbedingungen, Kundenanforderungen und neue Technologien? Dieser praktische Leitfaden stellt Lean- und Agile-Prinzipien und -Muster vor, die Ihnen dabei helfen, schnell und in großem Umfang zu agieren - und zeigt, warum und wie Sie diese Paradigmen in Ihrem gesamten Unternehmen und nicht nur in einer Abteilung oder einem Team anwenden können.
Anhand von Fallstudien erfahren Sie, wie erfolgreiche Unternehmen alles überdacht haben, von der Unternehmensführung und dem Finanzmanagement bis hin zur Systemarchitektur und Organisationskultur, um ihre Leistung radikal zu verbessern.
⬤ Entdecken Sie, wie Lean im Gegensatz zu traditionellen Managementpraktiken den Menschen und die Teamarbeit auf allen Ebenen in den Mittelpunkt stellt.
⬤ Problemlösungen experimentell angehen, indem Sie Lösungen erforschen, Annahmen testen und Feedback von echten Benutzern einholen.
⬤ Führen und verwalten Sie große Programme auf eine Weise, die die Mitarbeiter befähigt, die Geschwindigkeit und Qualität der Lieferung erhöht und die Kosten senkt.
⬤ Lernen Sie, wie Sie Ideen aus der DevOps- und Lean-Startup-Bewegung auch in komplexen, regulierten Umgebungen umsetzen können.