Teachers Behaving Badly?: Dilemmas for School Leaders
Ein Verhalten, das einen Missbrauch der Vertrauensstellung eines Lehrers oder einen Verstoß gegen die Anstandsregeln darstellt, wird als Fehlverhalten betrachtet und kann zum Ausschluss aus dem Lehrerberuf führen. Dieses Buch bietet Schulleitern Ratschläge für Entscheidungen, die sich aus dem Fehlverhalten oder dem angeblichen Fehlverhalten ihrer Mitarbeiter ergeben. Es behandelt unter anderem folgende Themen:
⬤ wie man mit dem Vorwurf des sexuellen Fehlverhaltens einer Lehrkraft umgeht.
⬤ wie man beurteilt, wann eine Beziehung zwischen einem Schüler und einem Lehrer missbräuchlich wird.
⬤ Wie man entscheidet, was bei Drogenmissbrauch zu tun ist.
⬤ Wie man einen "geouteten" schwulen oder lesbischen Lehrer unterstützt.
⬤ Wie man entscheidet, wenn private Angelegenheiten öffentlich werden.
⬤ Wie man mit den Medien umgeht.
Oft gibt es keine eindeutigen Antworten oder einfachen Lösungen, aber dieses Buch wird die Dilemmas aufzeigen und das Arbeits- und Strafrecht in einer jargonfreien Sprache erklären. Schulleiter müssen bei solchen Vorfällen wichtige Entscheidungen treffen und dabei ihre Verantwortung gegenüber ihren Mitarbeitern, der örtlichen Gemeinschaft und ihren Schülern berücksichtigen. In der Ausbildung von Führungskräften werden diese Themen nur selten behandelt, aber die meisten Personen, die in Schulen arbeiten, werden irgendwann in ihrer Laufbahn damit konfrontiert.
Das Buch Teachers Behaving Badly stützt sich auf reale Fälle und untersucht die Dilemmata, mit denen man konfrontiert wird, und bietet praktische und rechtliche Ratschläge, die Schulleitern helfen, sich auf solche kritischen Vorfälle vorzubereiten.
| ISBN: | 9780415321150 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2004 |
| Seitenzahl: | 192 |
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