Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Accelerating Performance“ von Colin Price und Sharon Toye bietet eine gründliche Analyse der Teamdynamik und der organisatorischen Leistung auf der Grundlage umfangreicher Untersuchungen. Mit Hilfe des META-Modells (Mobilize, Execute, Transform with Agility) wird ein strukturierter Ansatz vorgestellt, mit dem Unternehmen ihre Leistung steigern können. Die Autoren stützen sich auf empirische Daten von Tausenden von Führungskräften weltweit und liefern konkrete Beispiele und Strategien, die auf verschiedene Arten von Organisationen angewendet werden können.
Vorteile:⬤ Gestützt auf umfangreiche Forschungsergebnisse von über 20.000 globalen Führungskräften, die eine solide Grundlage für Fakten bieten.
⬤ Bietet praktische Ratschläge und klare Ziele, die auf verschiedene Organisationen anwendbar sind.
⬤ Geschrieben von erfahrenen Beratern mit Praxiserfahrung.
⬤ Enthält Fallstudien, die Konzepte effektiv veranschaulichen.
⬤ Das META-Modell bietet einen strukturierten Ansatz zur Leistungsverbesserung.
⬤ Fesselt die Leser mit nachvollziehbaren Erkenntnissen, die sowohl für große als auch für kleine Unternehmen gelten.
⬤ Einige könnten den Inhalt als zu dicht oder zu komplex empfinden, so dass eher ein vertieftes Studium als eine gelegentliche Lektüre erforderlich ist.
⬤ Ideen könnten sich wiederholen oder wie Runderneuerungen früherer Konzepte auf diesem Gebiet wirken.
⬤ Möglicherweise ist es für Mitarbeiter in kleinen oder mittelgroßen Unternehmen, denen es an Teamdynamik mangelt, nicht so nützlich.
⬤ Ausführungsvorschläge können aufgrund der Menge der empfohlenen Maßnahmen überwältigend wirken.
(basierend auf 49 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Accelerating Performance: How Organizations Can Mobilize, Execute, and Transform with Agility
Inhalt des Buches:
Verwandeln Sie Ihr Unternehmen in einen dynamischen Katalysator für den Erfolg.
Accelerating Performance ist nicht einfach nur ein weiteres „warmes und kuscheliges“ Buch über Veränderungsmanagement - es ist ein praktischer, umfassender, datengestützter Aktionsplan, um das Tempo zu erhöhen und mehr zu erreichen. Dieses Buch, das von einem der Autoren von Beyond Performance mitverfasst wurde, stützt sich auf eine Kombination aus empirischer Forschung und jahrzehntelanger Erfahrung in der Beratung globaler Unternehmen, um Ihnen zu zeigen, wie Sie die Zeit bis zur Wertschöpfung verkürzen können, indem Sie schneller als Ihre Konkurrenten ein Momentum aufbauen und verändern.
Das META-Framework (kurz für Mobilize, Execute, and Transform with Agility) bietet Ratschläge für das Führen von Veränderungen auf vier Ebenen: Strategie, Organisation, Teams und Einzelpersonen. Zusätzlich zu den schrittweisen Anleitungen zur Bewertung, Planung und Umsetzung bietet das Buch:
⬤ Ein Diagnosewerkzeug für Führungskräfte, Teams und Organisationen, mit dem sie ihre Ausgangssituation bewerten und die spezifischen Bereiche hervorheben können, die zur Verbesserung der Fähigkeit, die Leistung zu beschleunigen, erforderlich sind.
⬤ Ein detaillierter Blick auf die Faktoren, die nachweislich auf jeder der vier Ebenen - Strategie, Organisation, Teams und Einzelpersonen - zu Leistungseinbußen führen - und zu Leistungssteigerungen.
⬤ Eine Untersuchung der 39 differenzierenden Maßnahmen, die Unternehmen je nach ihrer Strategie und ihrem Kontext zu einem Erfolgsrezept kombinieren können.
⬤ Ein genauerer Blick auf die Praktiken von 23 „Superbeschleunigern“, einer globalen (und vielleicht unerwarteten) Mischung von Unternehmen, die eine beständige Fähigkeit zur Leistungssteigerung bewiesen haben.
Ein einziges Erfolgserlebnis reicht aus, um einen Wandel herbeizuführen, aber die harte Arbeit der Umsetzung erfordert ständige Wachsamkeit - und einen Plan. Erfahren Sie, wie Sie diesen Schwung einfangen, in Flaschen füllen und nutzen können, um Motivation, Inspiration und Leistung aufrechtzuerhalten. Erbringen Sie Leistungen auf höchstem Niveau, und drehen Sie sich dann um und machen Sie es beim nächsten Mal noch besser. Accelerating Performance bietet Führungskräften einen Schritt-für-Schritt-Rahmen, um Maßnahmen zu ergreifen und ihre Organisationen, Teams und sogar sich selbst zu verändern - und zwar ab heute.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781119147497 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2017 |
| Seitenzahl: | 352 |
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