
Performance Management
Das Leistungsmanagement kann auf Einzelpersonen, Teams, bestimmte Abteilungen oder auch auf eine Organisation angewandt werden. Es konzentriert sich auf das rechtzeitige und effiziente Erreichen der gesetzten Ziele.
Es hilft bei der Verbesserung und Steigerung der Produktivität einer Geschäftseinheit. Dies kann durch verschiedene Programme zur Einbindung der Mitarbeiter und zur beruflichen Weiterentwicklung erreicht werden. Dieses umfassende Lehrbuch erläutert die verschiedenen Bereiche, in denen das Leistungsmanagement eingesetzt werden kann.
Es beleuchtet auch die Strategien für das Management der Leistung von Mitarbeitern. Es versucht, denjenigen zu helfen, die sich mit diesem Bereich befassen wollen.