Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Leader Farming“ von Zach bietet wertvolle Einblicke in effektive Führung, insbesondere für die Führung der nächsten Generation. Es erörtert, wie wichtig es ist, extreme Führungsstile zu vermeiden, und gibt praktische Ratschläge, die auf realen Erfahrungen beruhen.
Vorteile:⬤ Bietet solide und praktische Ratschläge für die effektive Führung junger Teams.
⬤ Ausgewogener Ansatz für gesunde Führung, der gründliche Forschung mit umsetzbaren Erkenntnissen verbindet.
⬤ Spannende Analogie zur Landwirtschaft, um die Entwicklung von Führungskräften über Generationen hinweg zu erklären.
⬤ Bietet eine erfrischende Perspektive für die Befähigung von Menschen am Arbeitsplatz, insbesondere von Millennials.
⬤ Viele Leser fanden es nützlich, um ihren Führungsstil zu verbessern.
Einige Leser könnten den Inhalt als zu sehr auf eine bestimmte Bevölkerungsgruppe (Millennials) fokussiert empfinden und wünschen sich vielleicht breitere Anwendungen für verschiedene Arten von Führungsszenarien.
(basierend auf 6 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Leader Farming: Growing Leaders to Grow Your Business
Inhalt des Buches:
Fällt es Ihnen schwer, Millennials und Centennials zu führen und dabei ein gesundes Gleichgewicht zwischen Ergebnissen und Beziehungen zu wahren? Zach Thomas begann seine Führungslaufbahn als Hühnerzüchter, besuchte die US-Militärakademie in West Point, diente als Army Ranger-Ausbilder und College-Pastor, aber nichts davon bereitete ihn angemessen auf die Herausforderung vor, ein Team von 100 jungen Erwachsenen zu führen, als er 2008 Franchisenehmer von Chick-fil-A wurde. Stattdessen sah sich der Mann der Generation X überfordert und war nicht in der Lage, den richtigen Führungsstil zu finden, um Ergebnisse und Beziehungen in Einklang zu bringen.
Nachdem er und seine Frau einen Beinahe-Tod überlebt hatten, begann Zach, eine neue Führungsstrategie zu entwickeln, die ihn mit seinem Team verband. Mit dieser Strategie stieg der Umsatz in Zachs Restaurant um 100 %, und die Fluktuationsrate lag um 38. 7 % niedriger als der Durchschnitt der Chick-fil-A-Kette (der bereits zu den niedrigsten in der Branche gehört) und ermöglichte es Zach, drei Franchisenehmer zu entwickeln, die jetzt ihre eigenen Restaurants leiten.
In diesem Buch tut sich Zach mit dem Autor und Forscher Jared Stump zusammen - der zufällig ein Millennial ist -, um die Herausforderungen in Bezug auf Mitarbeiterbindung, Fluktuation, Rekrutierung und Führungsentwicklung anzugehen, mit denen viele Führungskräfte konfrontiert sind. Leader Farming ist ein bewährter Ansatz, der Arbeitgebern den nötigen Vorsprung verschafft, um den "Krieg um Talente" in einer von Millennials und Centennials dominierten Belegschaft zu gewinnen, indem sie lernen, wie sie ein Gleichgewicht zwischen Freiheit und Disziplin herstellen, Führungskräfte entwickeln und ein nachhaltiges Unternehmen aufbauen können, ohne sich selbst auszubrennen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781947554047 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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