Bewertung:
Das Buch wird hoch gelobt, weil es sich auf eine charakterliche Führung konzentriert, die in christlichen Prinzipien verwurzelt ist. Es bietet tiefe Einblicke und ermutigt Führungskräfte, biblische Eigenschaften wie Zerbrochenheit, Dienerschaft und Gehorsam zu verkörpern und bietet eine neue Perspektive darauf, was es bedeutet, in einem christlichen Kontext zu führen.
Vorteile:⬤ Konzentriert sich auf charakterbasierte Führung, die mit christlichen Werten in Einklang steht, und richtet sich an Leser, die eine auf dem Glauben basierende Anleitung suchen.
⬤ Reich an persönlichen Zeugnissen und Bibelstellen, die sich an Führungskräfte richten, die ihren geistlichen Weg vertiefen wollen.
⬤ Ermutigt zur Selbstreflexion und spricht Bereiche der Führung an, in denen Verbesserungen notwendig sind.
⬤ Bietet Prinzipien und Eigenschaften, die sowohl praktisch als auch wirkungsvoll für Leiter in verschiedenen Bereichen sind, insbesondere im Dienst.
⬤ Deutliche Betonung von Demut, Integrität und dauerhaftem Einfluss in der Führung.
⬤ Die Anwendung könnte als auf kirchliche oder parakirchliche Organisationen beschränkt angesehen werden, was das Publikum möglicherweise einschränkt.
⬤ Einige Leser wiesen auf Probleme bei der Bearbeitung und Formatierung hin, insbesondere bei der Kindle-Version, die das Leseerlebnis beeinträchtigen können.
⬤ Die Fülle der Zitate von weniger bekannten Führungspersönlichkeiten am Ende der Kapitel wurde als überwältigend und repetitiv kritisiert.
⬤ Es fehlt an praktischen Management-Tipps, die sich mehr auf den Charakter als auf umsetzbare Strategien konzentrieren.
(basierend auf 67 Leserbewertungen)
Leadership as an Identity: The Four Traits of Those Who Wield Lasting Influence
Stellen Sie sich diese Frage: Welche Charaktereigenschaften zeichnen eine gottgefällige Führungskraft aus?
Die Frage lässt zu viel aus. Nur nach dem Charakter zu fragen, scheint unzureichend. Was ist mit der Persönlichkeit, den Kommunikationsfähigkeiten, dem IQ, der Ausbildung, den früheren Erfahrungen und mehr... richtig?
Der Autor Crawford Loritts beantwortet diese Frage mit vier einfachen Worten: Zerbrochenheit, Gemeinschaft, Dienerschaft und Gehorsam.
Diese vier Eigenschaften bilden den Rahmen für „Leadership as an Identity“. Indem er jede Eigenschaft untersucht, untergräbt Loritts die weit verbreiteten und unbiblischen Annahmen über Führung.
Loritts vermittelt rechtzeitige Weisheit, Korrektur und Orientierung. Gott sucht nicht nach Leitern, wie es die Welt tut. Er sucht nach Jüngern.
| ISBN: | 9780802429872 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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