Bewertung:
Das Buch ist ein Leitfaden für die Einhaltung von 403(b)- und 457(b)-Rentenplänen und richtet sich in erster Linie an Arbeitgeber und Verwalter von Sozialleistungen in Gemeinden. Während einige Nutzer das Buch für seine klare Sprache und seinen informativen Inhalt lobten, kritisierten andere, dass es die Perspektive der Pädagogen vermissen lässt und nicht auf die wesentlichen ethischen Bedenken im Zusammenhang mit den hohen Kosten und der schlechten Leistung von 403(b)-Plänen eingeht. Das Buch wird allgemein als vorteilhaft, aber unvollständig in seinem Umfang und seiner Analyse angesehen.
Vorteile:⬤ Einfache, verständliche Sprache macht es leicht zu verstehen.
⬤ Bietet Klarheit über die Einhaltung der neuen IRS-Vorschriften.
⬤ Enthält eine Checkliste und empfohlene Formulare für Verwalter.
⬤ Bietet einen nützlichen Überblick für Mitarbeiter des öffentlichen Bildungswesens.
⬤ Es fehlt die Perspektive und die Erfahrungen von Pädagogen selbst.
⬤ Geht nicht angemessen auf die hohen Kosten und ethischen Fragen im Zusammenhang mit 403(b)-Plänen ein.
⬤ Enthält einige ablenkende Elemente im Schreibstil.
⬤ Potenziell voreingenommen aufgrund der Verbindungen des Autors zur Versicherungsbranche.
(basierend auf 2 Leserbewertungen)
Section 403(b) Compliance Guide for Public Education Employers, 4th Edition
Unabhängig davon, ob Arbeitgeber ihre 403(b)-Pläne selbst verwalten oder einen Drittverwalter (TPA) beauftragen, bieten die ausführlichen Informationen in diesem Buch einen Leitfaden zu den Vorschriften und die für die korrekte Verwaltung des Plans erforderlichen Instrumente.
Vielbeschäftigte Schulbeamte können diesen Leitfaden zusammen mit den Mitarbeitern der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder der Personalabteilung verwenden, um sie in der ordnungsgemäßen Abwicklung des Plans zu schulen und die Fallstricke zu vermeiden, die zu Planverletzungen führen würden. Das Material ist von unschätzbarem Wert, wenn es darum geht, die Aufsicht über die TPA und die Anbieter von Produkten und Investitionen aufrechtzuerhalten.
SBOs, die frühere Ausgaben des Buches verwendet haben, haben berichtet, dass die Verwendung dieses Buches eine „alles in einem“-Ressource für ein Schritt-für-Schritt-Programm für einen sorgenfreien 403(b)-Plan darstellt, der sowohl dem Arbeitgeber als auch den Arbeitnehmern in dieser Zeit der Besorgnis über grundlegende Renten- und Sozialversicherungsleistungen zugute kommt.“ Die 4. Auflage enthält alle zum Zeitpunkt der Drucklegung verfügbaren Anleitungen, einschließlich des Programms zur Genehmigung von Dokumenten durch die IRS und der Korrekturverfahren bei Planmängeln.
| ISBN: | 9781610485029 |
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| Einband: | Hardcover |
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