Leserbewertungen
Zusammenfassung:Insgesamt wird das Buch als wertvolle Ressource für die Verwaltung von gemeinnützigen Organisationen angesehen, die sowohl Anfängern als auch erfahrenen Personen nützliche Anleitungen und umfassende Informationen bietet. Es wird für seine logische Gliederung und Klarheit gelobt, aber als etwas trocken und übermäßig wortreich kritisiert.
Vorteile:⬤ Umfassender Leitfaden für das Nonprofit-Management
⬤ logische und verständliche Informationen
⬤ leicht zu lesen
⬤ enthält nützliche Beispiele
⬤ wertvoll sowohl für Anfänger als auch für erfahrene Fachleute
⬤ gute Abdeckung gesetzlicher Fragen und sozialer Medien
⬤ informativ und lehrreich
⬤ in akademischen Kreisen gut aufgenommen.
⬤ Etwas veraltet
⬤ kann langweilig und übermäßig ausführlich sein
⬤ keine leichte Lektüre
⬤ kann einigen Lesern an Engagement fehlen.
(basierend auf 30 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Managing a Nonprofit Organization: Updated Twenty-First-Century Edition
Inhalt des Buches:
Die überarbeitete und aktualisierte Ausgabe des Leitfadens, der seit 1984 ein unentbehrliches Hilfsmittel für Nonprofit-Verwalter, Manager und Wirtschaftsprofessoren ist, wurde überarbeitet, um den Herausforderungen der heutigen Zeit gerecht zu werden. Managing a Nonprofit Organization ist ein Klassiker auf seinem Gebiet.
Seit der letzten Aktualisierung im Jahr 1999 hat sich jedoch viel verändert, da die Vereinigten Staaten von politischen, wirtschaftlichen und demografischen Veränderungen betroffen sind, die sich tagtäglich auf gemeinnützige Organisationen auswirken. In der gegenwärtigen Wirtschaftslage versuchen gemeinnützige Organisationen, über die Runden zu kommen. Sie reagieren auf technologische Innovationen im Zeitalter der sozialen Medien und des viralen Marketings.
Nonprofit-Verwalter, Kuratoren und Ehrenamtliche brauchen Thomas Wolfs soliden Rat mehr denn je.
Das gilt auch für die vielen Studenten, die sich auf eine Tätigkeit im Non-Profit-Bereich vorbereiten. Dr.
Wolfs aktualisierte Fassung von Managing a Nonprofit Organization enthält Material, das sich mit den Anforderungen und Herausforderungen befasst, denen sich Nonprofit-Manager infolge der gesetzlichen und politischen Änderungen nach dem 11. September 2001 und dem wirtschaftlichen Zusammenbruch von 2008 gegenübersehen. Dr.
Wolf hebt die Generationsprobleme hervor, mit denen viele Nonprofit-Organisationen konfrontiert sind, da das derzeitige Management altert und sich eine jüngere Generation darauf vorbereitet, die Leitung zu übernehmen. Er schlägt Wege vor, wie Organisationen diese Übergänge am besten bewältigen und sich an eine sich schnell verändernde Welt anpassen können. In leicht verständlicher Sprache und mit Lernfragen am Ende jedes Kapitels zeigt Dr.
Wolf auf, wie man diese Übergänge am besten bewältigt und sich an die sich schnell verändernde Welt anpasst. Wolf erklärt, wie Sie mit all den Veränderungen umgehen können, und gibt Ihnen alles an die Hand, was Sie wissen müssen, um eine äußerst erfolgreiche Nonprofit-Führungskraft zu sein.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781451608465 |
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| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
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