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Leading and Managing Archives and Manuscripts Programs
Die Entwicklung von Führungskräften erfordert Zielstrebigkeit und Strategie. Führungsqualitäten erlernt man am besten durch Beobachtung und Nachahmung der Beispiele von Führungskräften - und sie werden am besten durch Mentoring vermittelt.
In Leading and Managing Archives and Manuscripts Programs teilen die Herausgeber ihre persönlichen Erfahrungen aus insgesamt fünf Jahrzehnten Führungstätigkeit in Archiven in Bezug auf die Schlüsselfunktionen von Führungskräften und Managern: Kommunikation, Strategien, Ressourcen und Budgets, Führung in Umbruch und Krise, Aufbau von Beziehungen innerhalb und außerhalb des Archivs sowie Führungsentwicklung. In der zweiten Hälfte des Buches beleuchten fünf Führungskräfte aus dem Archivwesen wesentliche Aspekte der Führung, indem sie über die Herausforderungen bei der Leitung von Programmen in verschiedenen institutionellen Umgebungen berichten und darüber, was sich als effektiv erwiesen hat. Darüber hinaus beschreibt der ehemalige Direktor des Archival Leadership Institute, wie dieses Programm die Entwicklung von Führungskräften in der gesamten Branche vorangetrieben hat.
Leading and Managing Archives and Manuscripts Programs geht über die konventionellen Weisheiten hinaus und liefert zahlreiche Beispiele für erfolgreiche Führungspraktiken aus dem Archivbereich. Studenten, angehende und neu ernannte Führungskräfte, solche, die allein oder mit wenig Personal arbeiten, und erfahrene Praktiker werden von diesen neuen Perspektiven auf die Führung von Archiven profitieren.
| ISBN: | 9780838946473 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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