Leitung von Organisationsentwicklung und -veränderung: Grundsätze und kontextuelle Perspektiven

Leitung von Organisationsentwicklung und -veränderung: Grundsätze und kontextuelle Perspektiven (Riann Singh)

Originaltitel:

Leading Organizational Development and Change: Principles and Contextual Perspectives

Inhalt des Buches:

Teil I. Überblick über die Organisationsentwicklung

1. Einführung in die Organisationsentwicklung und den organisatorischen Wandel.

2. OD-Interventionen auf individueller Ebene.

3. OD-Interventionen auf Gruppenebene.

4. Grundlegende Modelle der Organisationsentwicklung und -veränderung (ODC).

5. Der ODC-Praktiker.

6. Führung im organisatorischen Wandel.

Teil II. Initiierung des Organisationsentwicklungsprozesses

7. Der Einstieg in die Praxis der Organisationsentwicklung.

8. Diagnose von OD-Problemen.

9. Datenerhebung für OD.

10. Datenanalyse-Tools und Feedback.

Teil III. Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen auf Organisationsebene

11. Theorien auf Organisationsebene.

12. Techno-Strukturelle Interventionen: Umstrukturierung.

13. Technisch-strukturelle Interventionen: Verkleinerung.

14. Technisch-strukturelle Eingriffe: Reengineering.

15. S trategische Interventionen: Transformationeller Wandel.

16. Strategische Interventionen: Trans-organisatorischer Wandel.

17. Strategische Interventionen: Kontinuierlicher Wandel.

Teil IV. Bewertung und der weitere Weg

18. Evaluierung der organisatorischen Entwicklung.

19. Trends in der Organisationsentwicklung.

20. Die Zukunft der Organisationsentwicklung.

Teil V. Internationale und karibisch/lateinamerikanische Fallstudien zur Organisationsentwicklung.

21. Lehren und Lernen anhand von Fallstudien.

22. Fallstudien zu techno-strukturellen Interventionen.

23. Fallstudien zu strategischen Interventionen.

Teil VI. Das OD-Toolkit für Praktiker

24. Erfolgsfaktoren für eine wirksame Organisationsentwicklung in der Praxis.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9783030391225
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2020
Seitenzahl:545

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)