
Learning Organizations
Die Wirtschaft des 21. Jahrhunderts wird durch Wissen angetrieben. Heute ist Wissen mehr als eine Idee - es ist ein Wirtschaftsgut. Das Wissenskapital eines Unternehmens ist ein Wettbewerbs- und komparativer Vorteil. Jedes Unternehmen muss heute in das Wissenskapital aller seiner Mitarbeiter investieren. Lernen ist der Motor, der Wissenskapital schafft und erneuert.
In Learning Organizations wird dargelegt, warum Lernen ein wesentlicher Geschäftsvorgang ist; wie sich modernes Lernen von der Ausbildung in der Industriezeit unterscheidet; wie man Lernquellen und -möglichkeiten entdeckt; wie man eine Lernumgebung und Lernstrategien entwickelt, die das Potenzial jedes Mitarbeiters optimieren.
Dies ist eine unverzichtbare Lektüre für Unternehmensleiter, Personalverantwortliche und Wissenschaftler, die sich mit Wissensökonomien, Wissen und intellektuellem Kapital beschäftigen.