Lerntechnologien am Arbeitsplatz: Wie man Lerntechnologien in Organisationen erfolgreich einsetzt

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,3 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch wird als unverzichtbare Ressource für alle, die mit Lerntechnologien zu tun haben, gut aufgenommen, da es praktische Erfahrungen, Einblicke und Anleitungen von Fachleuten aus der Branche enthält. Einige Rezensenten waren jedoch der Meinung, dass es für akademische Zwecke zu allgemein gehalten ist und es ihm an Tiefe mangelt.

Vorteile:

Sehr gut lesbar, stützt sich auf die Erfahrungen führender Fachleute, verbindet theoretische Konzepte mit praktischen Erfahrungen, bietet wertvolle Anleitungen für L&D-Fachleute, nützlich für diejenigen, die mit Lerntechnologieprojekten beginnen.

Nachteile:

Von einigen Lesern als zu allgemein empfunden, zu wenig Substanz für Akademiker.

(basierend auf 5 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Learning Technologies in the Workplace: How to Successfully Implement Learning Technologies in Organizations

Inhalt des Buches:

Wissen war einst Macht - schwer zu finden, langsam zu vermitteln und begehrt.

Heute können wir mit einem Daumenwisch auf fast die gesamte menschliche Information zugreifen. Die Auswirkungen auf die Wissensökonomie sind enorm, so dass sich die Fachleute für Lernen und Entwicklung (L&D) fragen, wie sie damit Schritt halten können.

Viele Unternehmen wenden sich natürlich der Technologie zu, um das Lernen am Arbeitsplatz in großem Umfang und mit hoher Geschwindigkeit zu gewährleisten, stolpern aber, wenn es um die erfolgreiche Einführung und Nutzung dieser Technologien geht. Learning Technologies in the Workplace untersucht 16 Jahre der Implementierung von Lerntechnologien, um die Geheimnisse der erfolgreichsten zu ergründen. Die Beispiele in diesem Buch von der Hershey Company und BP, Fluggesellschaften, Technologieunternehmen und Herstellern weisen auf vier gemeinsame Faktoren hin.

Erfolgreiche Lerntechnologie-Teams haben alle APPA: ein klares Ziel, einen Fokus auf den Menschen, eine weitreichende Perspektive und eine pragmatische, machbare Einstellung. Learning Technologies in the Workplace gibt den Lesern praktische Hinweise für jeden dieser vier Punkte und hilft ihnen, Lerntechnologien gut zu implementieren und zu nutzen, wobei der Schwerpunkt auf der wesentlichen Fähigkeit liegt, die Interessengruppen zu identifizieren und ihre Unterstützung zu gewinnen.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9780749476403
• Autor: H. Taylor Donald
• Verlag: Kogan Page
• Einband: Taschenbuch
• Erscheinungsjahr: 2017
• Seitenzahl: 264