Bewertung:
Das Buch ist eine wertvolle Ressource für Lehrkräfte und alle, die an der beruflichen Entwicklung beteiligt sind. Es konzentriert sich auf das Konzept der „Lernzirkel“, die Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und konstruktives Lernen in den Vordergrund stellen. Es bietet einen detaillierten Einblick in die Bedingungen, die für erfolgreiche Lernzirkel notwendig sind, einschließlich des Aufbaus einer Gemeinschaft, der Unterstützung von Lernenden, der Dokumentation von Reflexionen, der Bewertung von Erwartungen und der Veränderung von Kulturen durch Mentorenschaft.
Vorteile:⬤ Sehr empfehlenswert als exzellente Ressource
⬤ bietet detaillierte Anleitungen zur Schaffung effektiver Lernzirkel
⬤ betont die Bedeutung von Gemeinschaft, aktivem Lernen und Mentoring
⬤ bietet praktische Strategien zur Bewertung und Reflexion innerhalb von Gruppen.
Könnte zu sehr auf Bildungsfachleute ausgerichtet sein, was die Anwendbarkeit für ein breiteres Publikum einschränkt; einige Leser könnten die Konzepte als komplex oder schwierig zu implementieren empfinden, wenn sie keine Erfahrung mit kollaborativen Lernumgebungen haben.
(basierend auf 2 Leserbewertungen)
Learning Circles: Creating Conditions for Professional Development
Lernzirkel - kleine Gruppen von Lehrkräften, die zusammenkommen, um sich gegenseitig beim Lernen zu unterstützen - können die Qualität des Lehrens und Lernens an Ihrer Schule erheblich verbessern.
| ISBN: | 9780803966765 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 1998 |
| Seitenzahl: | 168 |
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