Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch bietet eine umfassende Untersuchung der fünf Hebel des Vertrauens in der Organisationsführung und kombiniert praktische Erkenntnisse mit einem rigorosen Ansatz. Es ist zugänglich, ansprechend und relevant für Führungskräfte und Teammitglieder, die ihre Leistung durch den Aufbau von Vertrauen steigern wollen.
Vorteile:⬤ Praktischer und zugänglicher Schreibstil, der ein breites Publikum anspricht.
⬤ Gründliche Erörterung von fünf Schlüsselfaktoren für Vertrauen in Organisationen.
⬤ Anschauliche Beispiele, die das Interesse der Leser wecken.
⬤ Inspirierend und motivierend für Führungskräfte und Manager.
⬤ Nützlich für Mentoring und die Führung von Teams.
⬤ Einige Leser könnten das Fehlen wissenschaftlicher Forschungsergebnisse als Einschränkung empfinden.
⬤ Die Konzentration auf einen militärähnlichen Ansatz mag nicht bei allen Lesern Anklang finden.
(basierend auf 10 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Les 5 leviers de la confiance: Aider vos collaborateurs se dpasser
Inhalt des Buches:
Wie können Sie Ihre Mitarbeiter dazu bringen, Berge zu erklimmen? Vertrauen ist das Ergebnis einer delikaten und instabilen Alchemie und die Grundlage für nachhaltige Leistung.
Ob individuell oder kollektiv, Vertrauen kann nicht erklärt werden, sondern muss jeden Tag neu aufgebaut werden. Wie baut man Vertrauen auf oder schafft Vertrauen? Wie kann man Vertrauen haben und Vertrauen schaffen, in seinen Manager, in die Aufgabe, in das Unternehmen? Laurent Combalbert und Marwan Mery analysieren zehn Jahre lang die Begleitung von Teams mit hohem Mehrwert bei der Durchführung komplexer Aufgaben und heben fünf Ebenen des Vertrauens hervor, die für die Exzellenz von Organisationen notwendig sind.
Auf der Grundlage zahlreicher Erfahrungen zeigen sie die notwendigen Praktiken und Werkzeuge auf, um mit der Unsicherheit und Ungewissheit unserer Umwelt besser umgehen zu können.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9782212565133 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
Kauf:
Derzeit verfügbar, auf Lager.
