Let Go Leadership: Wie integrative Führungskräfte ihre Macht teilen, um Höchstleistungen zu erzielen

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (5,0 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch von Obi James ist ein umfassender Leitfaden für die Verwirklichung und Aufrechterhaltung einer integrativen Führung und bietet praktische Einblicke und Tipps sowohl für aktuelle Führungskräfte als auch für diejenigen, die ihr Umfeld positiv beeinflussen wollen. Es ist voll von nachvollziehbaren Beispielen und wird für seine ermutigende Botschaft gelobt.

Vorteile:

Das Buch wird für seine detaillierten Einblicke, praktischen Tipps und nachvollziehbaren Beispiele von Führungsarchetypen gelobt. Die Leser schätzen die Fähigkeit des Buches, Barrieren für eine integrative Führung abzubauen und den Einzelnen zu befähigen, seinen Einfluss als Führungskraft zu erkennen und zu nutzen. Das Buch eignet sich für alle Führungsebenen und ist daher für verschiedene Branchen geeignet.

Nachteile:

In den Rezensionen werden keine größeren Nachteile hervorgehoben, aber es könnte der Eindruck entstehen, dass das Buch besser für diejenigen geeignet ist, die eine Führungsposition innehaben oder eine solche anstreben, was seine Attraktivität für ein breiteres Publikum einschränken könnte.

(basierend auf 2 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Let Go Leadership: How Inclusive Leaders Share Power to Drive High Performance

Inhalt des Buches:

Viele Organisationen sind vielfältig - aber das macht sie nicht integrativ. Viele Teams setzen sich aus leistungsstarken Einzelpersonen zusammen - aber das macht sie nicht zu leistungsstarken Teams. Viele Führungskräfte arbeiten hart und kümmern sich um ihre Mitarbeiter - aber das bedeutet nicht, dass sie großartige Führungskräfte sind.

Let Go Leadership zeigt Ihnen, wie Sie Macht teilen, die Vielfalt Ihrer Teams nutzen und eine bessere, integrativere Führungskraft werden können, so dass Sie das ungenutzte Potenzial in Ihrer Organisation ausschöpfen können.

Lesen Sie dieses Buch, um:

⬤ Lernen Sie, einen Schritt zurückzutreten, zu reflektieren und loszulassen.

⬤ Entlarven Sie die Tendenzen, die Ihre besten Bemühungen um Vielfalt und Integration zum Scheitern bringen können.

⬤ Ihren Führungsarchetyp zu erkennen und zu verstehen, wie er Ihnen dient - und wann er Ihnen im Weg steht.

⬤ Verstehen und implementieren Sie eine neue, befreiende Art, Ihre Teams zu führen und die Vielfalt zu nutzen.

⬤ Finden Sie Möglichkeiten, die Führung mit Ihren Mitarbeitern zu teilen und Mitverantwortung für nachhaltige Höchstleistungen zu übernehmen.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781781336762
• Autor: Obi James
• Verlag: Rethink Pr
• Sprache: Englisch
• Einband: Taschenbuch