Liebe deine Gaben: Die Erlaubnis, die Authentizität am Arbeitsplatz zu revolutionieren

Bewertung:   (5,0 von 5)

Liebe deine Gaben: Die Erlaubnis, die Authentizität am Arbeitsplatz zu revolutionieren (Angie McCourt)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Nutzerrezensionen zu „Love Your Gifts“ heben die Authentizität, den inspirierenden Inhalt und den professionellen Schreibstil hervor. Die Leser schätzen, wie das Buch ihnen hilft, ihre einzigartigen Gaben zu erkennen und zu nutzen, indem es nachvollziehbare Beispiele und umsetzbare Ratschläge gibt.

Vorteile:

Authentischer und realer Ansatz
professionell geschrieben
aufschlussreich und inspirierend
nachvollziehbare Beispiele
bietet umsetzbare Ratschläge
hilft bei der Selbstentdeckung und dem persönlichen Wachstum.

Nachteile:

In den Rezensionen werden keine spezifischen Nachteile erwähnt.

(basierend auf 3 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Love Your Gifts: Permission to Revolutionize Authenticity in the Workplace

Inhalt des Buches:

Love Your Gifts: Permission to Revolutionize Authenticity in the Workplace (Liebe deine Gaben: Erlaubnis, die Authentizität am Arbeitsplatz zu revolutionieren) stellt 16 herausragende Gaben vor und zeigt, wie man den Weg frei macht, um diese Gaben authentisch zu aktivieren und zu nutzen. Verfasst von Angie McCourt, Gründerin und Success + Mindset Coach von Authentic Me Revolution.

Wissen Sie, dass Sie mehr zu bieten haben, fürchten sich aber davor, wie Ihre Ideen angenommen werden oder wie Ihre Botschaft ankommen wird? Zeigen Sie sich bei der Arbeit und im Leben in Ihrer authentischen Haut, ohne Angst? Wir erschaffen eine Welt der perfekten Ergebnisse, um anerkannt, geschätzt und belohnt zu werden. Doch das Bedürfnis, authentisch zu sein, trifft uns im Innersten. Es ist an der Zeit, Ihre herausragenden Gaben zu erkennen, wertzuschätzen und freizusetzen. Es ist an der Zeit, das wahre Du zu sein.

In diesem transformativen Sachbuch zeigt Angie die vielen Einschränkungen in Bezug auf Denkweise, Glauben, Kultur und Verhalten auf, die sich darauf auswirken, wie wir uns am Arbeitsplatz authentisch zeigen. Sie setzt sich dafür ein, das Bewusstsein, die Anerkennung, die Aktivierung und die Wertschätzung unserer anderen, höherwertigen Gaben zu steigern, die der Kultur und dem Geschäft einen Wert verleihen. Sie bietet eine Methode an, um diese Gaben zu identifizieren, zu aktivieren und zu integrieren. Dieser Paradigmenwechsel wird unsere zukünftigen Schwerpunkte in den Bereichen Innovation, Interaktion, Beziehungen und Entwicklung verändern.

Dieses Buch wird....

⬤ Bewusstsein für den Wandel zur Authentizität am Arbeitsplatz schaffen (Führungskräfte darüber aufklären, wie sie ihn unterstützen können).

⬤ Aufklären über einschränkende Konditionierung und Programmierung mit Tipps zur Aktivierung des Bewusstseins.

⬤ Bewusstsein für erhöhte Gaben schaffen, die sich auf den Leser beziehen können.

⬤ Beispiele aus dem wirklichen Leben durch meine eigenen Geschichten und Beobachtungen geben.

⬤ Eine Methodik zur Aktivierung erhöhter Gaben.

Wenn Sie bereit sind, sich aus der "Schachtel" und den einschränkenden beruflichen Erwartungen zu befreien, erfahren Sie, wie Sie Ihre erhöhten Gaben anzapfen und schätzen können. Die Wirtschaft, die Gemeinschaft und unsere Welt brauchen Ihre angeborenen Gaben.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781737683100
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Taschenbuch

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