Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch bietet wertvolle Einblicke in effektive Kommunikation und Führung, die auf den umfangreichen Erfahrungen des Autors in einem großen Unternehmen basieren. Es enthält praktische Tipps und reale Beispiele, die es für Führungskräfte und alle, die mit Stakeholdern zu tun haben, relevant machen. Die Einbeziehung der Perspektive eines Millennials vertieft die Diskussion über sich entwickelnde Führung.
Vorteile:Großartige Einblicke in Kommunikation und Führung, praktische und relevante Beispiele, nützlich für ein breites Publikum, enthält eine einzigartige Millennial-Perspektive, zeitgemäß und anwendbar im digitalen Zeitalter.
Nachteile:In den Rezensionen werden keine spezifischen Nachteile genannt.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Listening Leader - How to drive performance by using communicative leadership
Inhalt des Buches:
*Wie am 17. Januar 2018 bekannt gegeben wurde, steht „The Listening Leader“ in der Kategorie „Leading the Team“ auf der offiziellen Shortlist für die The Business Book Awards 2018. *
ENTDECKEN SIE DIE KUNST DER KOMMUNIKATIVEN FÜHRUNG: WIE SIE WIRKLICH ZUHÖREN KÖNNEN, UM DAS VERTRAUEN IHRER STAKEHOLDER ZU GEWINNEN UND ZU ERHALTEN.
Führungskräfte sagen oft „ich kommuniziere“, obwohl sie eigentlich „ich erzähle“ meinen. Doch wirklich zuhören zu können, ist der Schlüssel zu Wachstum und Ergebnissen. The Listening Leader bietet einen klaren Handlungsrahmen für die Umsetzung eines kommunikativen Führungsstils
Indem Sie Ihrer Organisation und Ihren externen Stakeholdern aktiv zuhören, werden Sie in der Lage sein, sich in der heutigen VUCA-Wirtschaft (volatil, unsicher, komplex und mehrdeutig) und digital transparenten Welt besser zurechtzufinden, die Leistung Ihrer Organisation wirklich zu verbessern, besser auf die Erwartungen und Bedürfnisse Ihrer Stakeholder einzugehen und Ihre Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt drastisch zu steigern.
EINE GROSSARTIGE FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEIT ZU WERDEN, IHRE LEISTUNG ZU VERBESSERN UND IM GESCHÄFTSLEBEN ERFOLGREICH ZU SEIN, INDEM SIE EFFEKTIVER KOMMUNIZIEREN UND ZUHÖREN.
„Wenn alles zu schnell geht, wenn alles zu schwer ist, dann nehmen Sie dieses Buch, gehen Sie in eine ruhige Ecke, lesen Sie etwas und Sie werden sich ruhiger fühlen: Es bringt die Anständigen unter uns wieder mit den Dingen in Verbindung, die wir schon immer wussten, aber hier ist der gewaltige Beweis dafür, dass wir Recht hatten, und die klaren Wege, wie wir es noch besser machen können. Hoffen wir, dass die Bösewichte nicht auch nur in die Nähe einer Kopie kommen.“ Anne Scoular, ehemalige Diplomatin und internationale Bankerin; Psychologin und Schriftstellerin; Mitbegründerin von Meyler Campbell
“ Es mag für manche eine unbequeme Wahrheit sein: Erfolgreiche Führungskräfte müssen mehr sein als großartige Manager. Kommunikative Führung, wie sie in diesem hervorragenden Buch gezeigt wird, führt dorthin.“ Joachim Faber, Vorstandsvorsitzender Deutsche Börse AG.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781292142166 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Untertitel: | How to drive performance by using communicative leadership |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2017 |
| Seitenzahl: | 256 |
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