Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Wage Theft in America“ von Kim Bobo befasst sich mit dem weit verbreiteten Problem des Lohndiebstahls in den USA, das oft übersehen und unterschätzt wird. Die Autorin legt eine gründliche Analyse des Problems vor, die durch überzeugende Fallstudien und spezifische Daten untermauert wird, und hebt die Komplexität der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen hervor, die zu dieser Ausbeutung beitragen. Während viele Rezensenten das Buch für seine aufschlussreichen Kommentare und das wichtige Thema lobten, merkten einige an, dass der Inhalt prägnanter hätte sein können.
Vorteile:Gründliche Untersuchung des Lohndiebstahls als weit verbreitetes Problem in Amerika.
Nachteile:Enthält konkrete Beispiele und Fallstudien, die das Thema greifbar machen.
(basierend auf 9 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Wage Theft in America: Why Millions of Working Americans Are Not Getting Paid--And What We Can Do about It
Inhalt des Buches:
Im Rahmen der so genannten "Verbrechenswelle, über die niemand spricht", werden jedes Jahr Millionen von Arbeitnehmern in den Vereinigten Staaten Löhne und Gehälter in Milliardenhöhe gestohlen - ein großer Diebstahl, der jede andere Diebstahlskategorie übertrifft.
Selbst die Economic Policy Foundation, eine von Unternehmen finanzierte Denkfabrik, schätzt, dass Unternehmen jährlich unglaubliche 19 Milliarden Dollar an unbezahlten Überstunden stehlen. Das Ausmaß dieses Missbrauchs ist erschütternd, aber Aktivisten, Gewerkschaften und politische Entscheidungsträger - ebenso wie ganz normale Amerikaner in Gemeinden und Städten im ganzen Land - haben begonnen, darauf aufmerksam zu werden.
Während die erste Ausgabe von Wage Theft in America das Ausmaß des Problems dokumentierte, fügt diese neue Ausgabe die neuesten Forschungsergebnisse über Lohndiebstahl hinzu und erzählt, was Gemeinde-, Religions- und Gewerkschaftsaktivisten jetzt tun, um die Krise anzugehen - von der Verabschiedung staatlicher und lokaler Lohndiebstahlgesetze bis hin zur Einrichtung von bürgermeisterlichen Task Forces und der Inanspruchnahme von Agenturen, die Niedriglohnempfängern bei der Aufdeckung von Lohndiebstahl helfen. Diese neue und aktualisierte Ausgabe von Wage Theft in America bietet eine umfassende Analyse der Krise, zitiert knallharte Statistiken und herzzerreißende Erfahrungsberichte über die Ausbeutung durch Arbeitgeber und bietet konkrete Lösungen und einen Fahrplan, um dieser heimtückischen Praxis ein Ende zu setzen.
