Bewertung:

Das Buch „Make Your Job a Calling“ (Machen Sie Ihren Job zu einer Berufung) wird allgemein für seine durchdachte Integration psychologischer Theorien, praktischer Strategien und einer historischen Perspektive auf die Bedeutung der Arbeit gelobt. Viele Leser fanden es inspirierend, nützlich für berufliche Veränderungen und anwendbar für Menschen, die in ihrem Beruf Erfüllung suchen. Einige Kritiker bemängelten jedoch die zugrundeliegende christliche Theologie und die vermeintliche Voreingenommenheit des Buches, wodurch sich einige Leser in die Irre geführt fühlten.
Vorteile:⬤ Gut geschrieben, wissenschaftlich fundiert und inspirierend
⬤ bietet praktische Strategien zur Verbesserung der Arbeitszufriedenheit
⬤ stützt sich auf historisches Wissen und zeitgenössische Forschung
⬤ liefert einen bedeutenden Beitrag zum Gebiet der Berufspsychologie
⬤ ist auf verschiedene Karrierestufen anwendbar
⬤ verbindet aufschlussreich Theorie mit pragmatischen Ratschlägen
⬤ wird für persönliches und berufliches Wachstum empfohlen.
⬤ Einige Leser hatten das Gefühl, dass es eine versteckte christliche Perspektive gibt, die nicht klar angegeben wurde, was zu Enttäuschungen führte
⬤ einige fanden die theologische Voreingenommenheit abschreckend
⬤ die Qualität des physischen Buches wurde beanstandet
⬤ der Glaube an die Ideen des Buches mag nicht bei jedem auf Resonanz stoßen, was zu gemischten Empfängen führte.
(basierend auf 25 Leserbewertungen)
Make Your Job a Calling: How the Psychology of Vocation Can Change Your Life at Work
Haben Sie manchmal genug von Ihrem Job? Sind Sie manchmal neidisch auf die Menschen, die ihre Arbeit geradezu zu lieben scheinen? Während diese Menschen mit einem Gefühl der Freude und Zielstrebigkeit zur Arbeit gehen, kann es für den Rest von uns eine Übung in seelischer Verzweiflung sein, am Montagmorgen wieder ins Büro zu gehen oder in die Fabrik zur Nachtschicht oder an einem Tag mit hundert Grad auf die Baustelle. "Wenn wir nur den Job wechseln könnten", sagen wir uns, "dann wäre es besser." Aber wir haben nicht die richtige Ausbildung... oder wir haben nicht genug Erfahrung... oder die Wirtschaft ist nicht in Ordnung... oder wir können uns das Risiko im Moment nicht leisten. Also gehen wir immer wieder zu denselben alten, unbefriedigenden Jobs zurück.
Die wunderbare Wahrheit ist jedoch, dass fast jede Art von Beruf jedem von uns ein Gefühl der Berufung geben kann. Unabhängig davon, wo wir uns in unserer beruflichen Laufbahn befinden, können wir alle Freude und Sinn in unserer Arbeit finden, vom Bauarbeiter, der für die Sicherheit seiner Mannschaft sorgt, bis zur Führungskraft, die glaubt, dass die Produkte ihres Unternehmens die Welt verändern werden. In Make Your Job a Calling erforschen die Autoren Bryan J. Dik und Ryan D. Duffy diese kraftvolle Idee und helfen dem Leser, die vielen internen und externen Herausforderungen zu meistern, die auf dem Weg zu einem Gefühl der Berufung bei der Arbeit auftreten können.
In vier Abschnitten definieren die Autoren den Begriff der Berufung, geben einen Überblick über die neuesten Forschungsergebnisse zu diesem Thema, stellen praktische Leitlinien für das Erkennen einer Berufung in allen Arbeits- und Lebensphasen vor und untersuchen, wie Berufung aussehen wird, wenn sich die Normen am Arbeitsplatz weiter entwickeln. Sie bemühen sich auch um eine realistische Sichtweise des Themas, indem sie die Gefahren und Herausforderungen bei der Verfolgung der eigenen höheren Bestimmung aufzeigen, insbesondere in einer unsicheren Wirtschaftslage.
Die Lektionen, die sie präsentieren, werden bei jedem, der in irgendeiner Branche tätig ist, Anklang finden und zeigen, wie die Kraft der Berufung Einzelpersonen, Organisationen und die Gesellschaft als Ganzes positiv beeinflussen kann.