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Power, Politics, and Organizational Change
Organisationspolitik kann als ein Spiel betrachtet werden, bei dem die Akteure um verschiedene Arten von Territorien wie Status, Macht und Einfluss konkurrieren.
In Power, Politics and Organizational Change fragen David Buchanan und Richard Badham: Welche Bedeutung hat die Politik für Wandel und Innovation? Um welche Art von Spiel handelt es sich? Wie lauten die Regeln, wenn überhaupt? Wie wird das Spiel gespielt? Welche ethischen Fragen stellen sich? Sollte man dieses Spiel spielen, um zu gewinnen, und wenn ja, wie? Wie kann man politischen Sachverstand entwickeln?
Die dritte Auflage wurde gründlich aktualisiert und überarbeitet. Darin enthalten sind Diskussionen über aktuelle Trends, die die Bedeutung der Entwicklung von politischem Willen und politischem Geschick in einer Ära nach der Wahrheit, den Aufstieg der "neuen Macht", die Rolle des "BS-Busting", die Macht des Geschichtenerzählens und die Politik des Aufstehens erhöhen.
| ISBN: | 9781526458919 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2020 |
| Seitenzahl: | 344 |
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