Leserbewertungen
Zusammenfassung:Management as a Calling von Andrew Hoffman ist ein überzeugendes Argument für die Integration von Nachhaltigkeit in die Unternehmenspraxis und fordert künftige Führungskräfte auf, ihre Rolle und Verantwortung bei der Bewältigung des Klimawandels und sozialer Probleme neu zu definieren. In einem unterhaltsamen Ton und mit Hilfe von faktenbasierten Rahmenwerken erforscht Hoffman die Überschneidung von Wirtschaft, Regierung und gesellschaftlichem Einfluss und liefert umsetzbare Erkenntnisse für Studenten und Fachleute gleichermaßen.
Vorteile:Das Buch ist gut strukturiert und informativ und deckt eine Vielzahl von Themen im Zusammenhang mit der Nachhaltigkeit in der Wirtschaft ab. Es ist leicht zugänglich, mit persönlichen Anekdoten gespickt und durch historische und wissenschaftliche Belege untermauert. Die Leser schätzen den klaren, einnehmenden Schreibstil, der komplexe Ideen verständlich macht. Die Aufforderung an Führungskräfte, ihre Rolle als Mittel zum gesellschaftlichen Wandel zu sehen, findet bei vielen großen Anklang, und die Erkenntnisse sind sowohl für aktuelle als auch für angehende Wirtschaftsfachleute äußerst relevant.
Nachteile:Einige Leser werden vielleicht finden, dass das Buch nicht tief genug in spezifische Fallstudien oder praktische Anwendungen in bestimmten Bereichen eindringt. Andere fühlen sich vielleicht von der Dringlichkeit der behandelten Themen überfordert oder wünschen sich konkretere Schritte zur Umsetzung. Außerdem ist das Buch zwar inspirierend, aber manche mögen eine technischere, detailliertere Untersuchung von Nachhaltigkeitsrahmen in einem Unternehmenskontext vorziehen.
(basierend auf 20 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Management as a Calling: Leading Business, Serving Society
Inhalt des Buches:
Wirtschaftsführer haben enormen Einfluss auf unsere Gesellschaft, auf die Art und Weise, wie sie funktioniert, ob sie fair ist und inwieweit sie sich auf die Umwelt auswirkt. Und doch erkennen wir die Verantwortung, die mit dieser Macht einhergeht, nicht an oder fordern sie nicht ein.
Dieses Buch soll künftige Führungskräfte in der Wirtschaft herausfordern, anders über ihre Karriere, ihren Zweck und ihren Wert als Beruf oder Berufung nachzudenken, die der Gesellschaft dient. Die Botschaft dieses Buches richtet sich an derzeitige und künftige Studenten der Wirtschaftswissenschaften, an Führungskräfte, die über die Rolle der Wirtschaft in der Gesellschaft neu nachdenken, und an die Wirtschaftspädagogen, die all diese Menschen ausbilden. Wir stehen heute als Gesellschaft vor großen Herausforderungen, von Umweltproblemen wie Klimawandel und Lebensraumzerstörung bis hin zu sozialen Problemen wie Einkommensungleichheit, Arbeitslosigkeit, fehlendem existenzsicherndem Lohn und schlechtem Zugang zu erschwinglicher Gesundheitsversorgung und Bildung.
Lösungen für diese Herausforderungen müssen vom Markt kommen (der sich aus Unternehmen, der Regierung, Nichtregierungsorganisationen sowie den vielen an Markttransaktionen beteiligten Akteuren wie Verbrauchern, Lieferanten, Käufern, Versicherungsgesellschaften und Banken zusammensetzt), der mächtigsten Institution der Welt, und von der Wirtschaft, die die mächtigste Einheit innerhalb des Marktes ist. Obwohl die Regierung ein wichtiger und unverzichtbarer Schiedsrichter des Marktes ist, ist die Wirtschaft die Kraft, die über nationale Grenzen hinausgeht und über Ressourcen verfügt, die die vieler Nationen übersteigen.
Die Wirtschaft ist verantwortlich für die Herstellung der Gebäude, in denen wir leben und arbeiten, der Lebensmittel, die wir essen, der Kleidung, die wir tragen, der Formen der Mobilität, die wir nutzen, und der Energie, die uns antreibt. Das bedeutet nicht, dass nur die Wirtschaft Lösungen hervorbringen kann oder dass die Regierung keine Rolle spielt, aber mit ihrer unübertroffenen Fähigkeit, Ideen zu entwickeln, zu produzieren und zu vertreiben, ist die Wirtschaft in der Lage, den Wandel, den wir brauchen, in dem Maße herbeizuführen, wie wir ihn brauchen. Ohne die Wirtschaft werden die Lösungen schwer fassbar bleiben.
Wenn keine Lösungen vom Markt kommen, wird es auch keine Lösungen geben. Und ohne visionäre und dienstleistungsorientierte Führungskräfte wird die Wirtschaft nicht einmal versuchen, sie zu finden.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781503628779 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
| Seitenzahl: | 192 |
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