
Managing the Ageing Workforce in the East and the West
In diesem Buch werden östliche und westliche Perspektiven zusammengeführt, um Maßnahmen im Bereich der Humanressourcen zur Verlängerung des Arbeitslebens zu untersuchen, darunter Altersteilzeit, gesunde Arbeitsumgebung und lebenslanges Lernen.
Es bewertet Fragen der Umsetzung in unterschiedlichen kulturellen, generationenübergreifenden, institutionellen und familiären Kontexten.