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Originaltitel:
Managing Labor Relations in the Public Sector
Inhalt des Buches:
Dieses Buch bietet praktische Einblicke in die Verbesserung der Effektivität von Arbeitsverhandlungen im öffentlichen Sektor.
Es skizziert die gemeinsamen Vorstellungen, Ziele, Bedürfnisse und Verpflichtungen, die die verschiedenen an Arbeitsverhandlungen im öffentlichen Sektor beteiligten Parteien mit in die Verhandlungen einbringen. Darüber hinaus bietet es nützliche Leitlinien für alle Verhandlungsteilnehmer - es wird beispielsweise aufgezeigt, wie die Unternehmensleitung die zusätzlichen Kosten eines vorgeschlagenen Mitarbeitervertrags einschätzen kann, wie die Gewerkschaften am effektivsten eine Schlichtung vorbereiten können und wie die Beschäftigten im Falle eines Scheiterns der Verhandlungen am besten mit Streiks umgehen können.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781555422455 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 1990 |
| Seitenzahl: | 432 |
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