Bewertung:

Insgesamt loben die Rezensenten das Buch für seine Klarheit, Zugänglichkeit und umfassende Abdeckung philosophischer Konzepte, die für die Managementforschung und andere Disziplinen relevant sind. Es dient als wertvolle Ressource für Studenten, insbesondere für Doktoranden, die sich mit Forschungsphilosophien auseinandersetzen.
Vorteile:⬤ Leicht zu lesen und zu verstehen, daher auch für Anfänger geeignet.
⬤ Umfassende Darstellung der für die Forschung relevanten philosophischen Grundlagen.
⬤ Hilfreich für Studenten, insbesondere Doktoranden, bei der Klärung komplexer Konzepte.
⬤ Verschafft Klarheit über die Ontologie und die verschiedenen Forschungsperspektiven und hilft, qualitative und quantitative Methoden zu verstehen.
⬤ Der Zustand des Buches bei der Lieferung wurde gut aufgenommen.
In einigen Rezensionen wurden keine spezifischen Nachteile erwähnt, was auf eine allgemeine Zufriedenheit hindeutet, aber es könnte die Sorge bestehen, dass sich der Inhalt mehr auf philosophische Aspekte und weniger auf praktische Anwendungen in der Managementforschung konzentriert.
(basierend auf 10 Leserbewertungen)
Understanding Management Research: An Introduction to Epistemology
Dies ist eine unschätzbare Einführung für alle Studenten und Forscher im Bereich Management, die vor einem neuen Forschungsprojekt stehen.
Understanding Management Research bietet einen Überblick über die wichtigsten erkenntnistheoretischen Debatten in der Sozialwissenschaft und wie diese zu verschiedenen Arten der Konzeption und Durchführung von Organisationsforschung führen und sich darin ausdrücken. Für Forscher und Studenten, von denen zunehmend erwartet wird, dass sie ihre eigene erkenntnistheoretische Position reflexiv verstehen, präsentieren die Autoren einen prägnanten, leicht zugänglichen Leitfaden zu den verschiedenen verfügbaren Perspektiven und deren Auswirkungen auf die Forschungsergebnisse.
Alle Studierenden, die empirische Forschung für Abschlussarbeiten und Dissertationen durchführen, werden dieses Buch als hilfreich empfinden.