Bewertung:
Das Buch hat positives Feedback für seine Nützlichkeit und Relevanz für Kurse im Gesundheitsmanagement erhalten und wird von Studenten für seine umfassende Abdeckung wichtiger Themen geschätzt.
Vorteile:Gutes Preis-Leistungs-Verhältnis, sehr interessant, hilfreich für das Studium, deckt fast alle Module im Zusammenhang mit Gesundheitsmanagement ab und ist nützlich für die Arbeit an der Universität.
Nachteile:In den Rezensionen werden keine nennenswerten Nachteile genannt.
(basierend auf 10 Leserbewertungen)
Managing in Health and Social Care
In Managing in Health and Social Care geht es um die Entwicklung von Fähigkeiten zur Verwaltung und Verbesserung von Gesundheits- und Sozialfürsorgediensten. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Rolle, die ein Manager bei der effektiven Erbringung qualitativ hochwertiger Dienstleistungen spielen kann. Anhand von Beispielen aus der Sozial- und Gesundheitspflege werden Techniken für das Management von Menschen, Ressourcen, Informationen, Projekten und Veränderungen veranschaulicht.
Diese neue Ausgabe wurde umfassend überarbeitet und aktualisiert und enthält viele neue Fallstudien und Beispiele sowie ein neues Kapitel über Motivation. Es behandelt Themen wie:
⬤ Interorganisationales und interprofessionelles Arbeiten.
⬤ Führungsqualitäten.
⬤ Reaktion auf die Bedürfnisse der Dienstleistungsnutzer.
⬤ das Dienstleistungsumfeld.
⬤ Rechenschaftspflicht und Risiko.
⬤ Arbeiten mit einem Budget.
⬤ Standards und Qualität.
⬤ Management von Veränderungen.
Die Autoren untersuchen, wie Manager die Arbeit von Organisationen, die Gesundheits- und Sozialfürsorge anbieten, wirklich positiv beeinflussen können. Sie befassen sich mit der Frage, was Effektivität bei der Verwaltung von Pflegediensten bedeutet, mit den Werten, die den Diensten zugrunde liegen, mit der Rolle von Führungskräften und Managern bei der Entwicklung eines qualitativ hochwertigen Dienstleistungsangebots und mit den notwendigen Fähigkeiten und Systemen, die es den Dienstleistungsnutzern ermöglichen, an der Planung und Bewertung mitzuwirken.
Managing in Health and Social Care ist ein praktisches Lehrbuch für Studierende des Managements im Gesundheits- und Sozialwesen, sei es auf Undergraduate- oder Postgraduate-Niveau. Es enthält Fallstudien mit Textkommentaren zur Vertiefung des Gelernten, Aktivitäten, Schlüsselreferenzen und klare Erklärungen der wichtigsten Managementinstrumente und -konzepte.
Die erste Ausgabe dieses Buches wurde in Zusammenarbeit mit The Open University für das Managing Education Scheme by Open Learning (MESOL) veröffentlicht.
| ISBN: | 9780415493895 |
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| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2010 |
| Seitenzahl: | 384 |
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