
Management, Organisation, and Ethics in the Public Sector
Dieser Titel wurde erstmals 2003 veröffentlicht. Seit den 1980er Jahren haben sich in Australien und anderen Industrieländern die Managementphilosophien des öffentlichen Sektors und die Art und Weise, wie der öffentliche Sektor organisiert ist, dramatisch verändert.
Gleichzeitig gab es viele Forderungen und mehrere Versuche, ethisches Verhalten im öffentlichen Sektor zu bewahren und zu fördern - obwohl nur wenige über die Veröffentlichung eines Kodex hinausgehen. Beide Entwicklungen erfordern ein Verständnis dafür, wie öffentliche Organisationen in diesem neuen Umfeld arbeiten. Die Organisations- und Managementtheorie bietet wichtige potenzielle Einblicke in die Möglichkeiten und Fallstricke für die Integration von Ethik in die Praktiken, Kultur und Normen öffentlicher Organisationen.
Dieses Buch vereint die Erfahrungen und Forschungen einer Reihe von reflektierenden Praktikern und engagierten Akademikern aus den Bereichen Management im öffentlichen Sektor, Organisationstheorie, Managementtheorie, Ethik im öffentlichen Sektor und Recht. Es befasst sich mit der Frage, was Management- und Organisationstheorie über das Wesen öffentlicher Organisationen und die Institutionalisierung von Ethik aussagen können.