Leserbewertungen
Zusammenfassung:In den Rezensionen wird „Management Productivity Multipliers“ für seine aufschlussreiche und umsetzbare Anleitung zur Verbesserung der organisatorischen Produktivität und Struktur durch eine Konzentration auf Verantwortlichkeit und Autorität gelobt.
Vorteile:Das Buch wird als „Aha-Erlebnis“ beschrieben, das aufschlussreiche und umsetzbare Ratschläge zur Steigerung der Produktivität gibt und ein tiefgreifendes Modell für die Unternehmensstrategie bietet. Die Leser schätzen Dr. Kraines' Fachwissen und seinen praktischen Fahrplan zum Erfolg.
Nachteile:Es wurden keine potenziellen Nachteile des Buches genannt.
(basierend auf 2 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Management Productivity Multipliers: Tools for Accountability, Leadership, and Productivity
Inhalt des Buches:
Dieses Buch bietet einen Fahrplan für die Schaffung einer Hochleistungskultur und die Entwicklung einer Pipeline von Talenten. Es sollte zur Grundlektüre für alle neuen Manager gehören." --Charles G. Tharp, stellvertretender Vorsitzender, HR Policy Association
Gerry Kraines ist wirklich ein globaler Vordenker auf dem Gebiet des Veränderungsmanagements und der Strategieausrichtung". --Denis Turcotte, geschäftsführender Gesellschafter und COO, Private Equity Group, Brookfield Asset Management, Inc.
Management Productivity Multipliers ist Ihr Leitfaden, um eine bessere Führungskraft zu werden und eine stärkere Zukunft im Unternehmen zu gestalten.
In seiner mehr als dreißigjährigen Beratungstätigkeit für große Unternehmen hat Gerald Kraines immer wieder festgestellt, dass 60-70 Prozent des Effektivitätspotenzials von Unternehmen ungenutzt bleiben. Er zeigt auf, wie man Mitarbeiter einbinden, ausrichten und entwickeln kann, um optimale Leistungen und dauerhafte Ergebnisse zu erzielen und zu fördern.
Gefüllt mit nützlichen Anekdoten und lebendigen Fallstudien, wird dieses Buch Ihnen helfen, Ihr Wissen über Kollegen, direkte Mitarbeiter und andere sowie über sich selbst zu erweitern:
⬤ Entwickeln Sie wirkungsvolle und dennoch unkomplizierte Strategien, um Menschen effektiver zu führen.
⬤ Etablieren Sie eine verantwortungsvolle Führung auf jeder Ebene der Organisation, die einen Mehrwert schafft.
⬤ Führungspraktiken festlegen und umsetzen, die das Potenzial der Mitarbeiter voll ausschöpfen.
⬤ Den organisatorischen Wandel vorantreiben und eine Kultur der Anpassungsbereitschaft schaffen.
Beseitigen Sie den Verzicht von Führungskräften, schlechte Hierarchien und schiefgelaufene Verantwortlichkeiten in jeder Organisation. Führungskräfte, die die Prinzipien dieses Buches befolgen, können ihre Erfolgschancen vervielfachen und ungenutztes Potenzial zurückgewinnen. Verantwortlichkeit, Führung, organisatorische Ausrichtung und Personalsysteme sind die Bausteine für die Schaffung produktiver Organisationen. Kraines zeigt anhand von Beispielen, wie man jeden einzelnen Baustein richtig einsetzt und in ein zusammenhängendes Ganzes integriert.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781632651839 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
| Seitenzahl: | 288 |
Kauf:
Derzeit verfügbar, auf Lager.
