
Management and Diversity: Thematic Approaches
International Perspectives on Equality, Diversity and Inclusion (Internationale Perspektiven auf Gleichstellung, Vielfalt und Eingliederung) untersucht die komplexe Natur von Gleichstellung, Vielfalt und Eingliederung in der Arbeitswelt durch interdisziplinäre, vergleichende und kritische Perspektiven.
Die Autoren werden ermutigt, durch vergleichende Analysen länderübergreifende und mehrdimensionale Einblicke zu gewähren und Erkenntnisse aus allen Disziplinen der Sozial- und Geisteswissenschaften einzubringen. Die Reihe regt kritische Wissenschaft an, indem sie sich auf Strukturen der Ungleichheit in Machtverhältnissen konzentriert, um Fragen von EDI am Arbeitsplatz zu untersuchen.