Management- und Führungsfähigkeiten: Menschen in Organisationen führen

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Originaltitel:

Skills of Management and Leadership: Managing People in Organisations

Inhalt des Buches:

Dieses zentrale Lehrbuch, das von zwei erfahrenen Akademikern mitverfasst wurde, die auch in der Industrie und in der Beratung tätig waren, ist ein prägnanter Einführungstext, der sich auf die Kernkompetenzen der Mitarbeiterführung in Organisationen konzentriert. Der Schwerpunkt liegt auf der Mitarbeiterführung. Es geht auf die Bedürfnisse von Managern und Führungskräften ein und zeigt die Fähigkeiten auf, die erforderlich sind, um die wachsende Bandbreite an Führungsaufgaben zu bewältigen, wie z. B. Prioritätensetzung, Delegation, Umgang mit Disziplinarmaßnahmen und Leistung sowie Verhandlungsführung. Der Text ist vollgepackt mit Beispielen aus der Praxis des Managements und befasst sich mit den ursprünglichen Schlüsselkonzepten der Rolltreppe für Manager, des hybriden Managers und der Managementlücke. Das umfangreiche pädagogische Angebot des Buches, das sich durch alle Kapitel zieht, sowie der klare und verständliche Stil des Textes bieten den Studierenden eine schrittweise Anleitung zu so wichtigen Themen wie Motivation, Kommunikation, Einstellung und Auswahl, Entwicklung, Verhandlungsgeschick und Beratung am Arbeitsplatz.

Dies ist der ideale Einführungstext für Studierende im Grund- und Aufbaustudium der Betriebswirtschaftslehre sowie für diejenigen, die im Berufsleben stehen und voraussichtlich Führungsverantwortung übernehmen werden.

Die begleitenden Online-Ressourcen zu diesem Titel finden Sie unter bloomsburyonlineresources.com/skills-of-management-and-leadership. Diese Ressourcen wurden entwickelt, um das Lehren und Lernen mit diesem Lehrbuch zu unterstützen und sind ohne zusätzliche Kosten erhältlich.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781137325617
• Autor: David Rees W.
• Verlag: Red Globe Pr
• Einband: Taschenbuch
• Erscheinungsjahr: 2015
• Seitenzahl: 372