Bewertung:
Das Buch wird allgemein als wertvolle Ressource angesehen, insbesondere für diejenigen, die eine Karriere im Management und im Bereich der Humandienstleistungen anstreben. Viele Nutzer schätzten den informativen Inhalt und den günstigen Preis, während einige Probleme mit der Qualität der erhaltenen Gebrauchtexemplare hatten.
Vorteile:⬤ Informativ und hilfreich für Führungspositionen
⬤ guter Preis
⬤ starker Überblick über relevante Themen
⬤ wertvoll für Graduiertenklassen und Pflichtkurse
⬤ prompte Lieferung und guter Zustand bei einigen Exemplaren.
⬤ Uneinheitliche Qualität der gebrauchten Bücher
⬤ Berichte über beschädigte Exemplare oder Exemplare in schlechtem Zustand
⬤ irreführende Beschreibungen bezüglich des Zustands des Buches
⬤ einige erhielten markierte Exemplare, die das Mitschreiben einschränkten.
(basierend auf 53 Leserbewertungen)
Management of Human Service Programs
Dieses praxisnahe und leicht zu handhabende Werk für den Bereich der Humandienstleistungen bietet wichtige Leitlinien für die Arbeit in den Einrichtungen.
Die Autoren befassen sich mit wichtigen Themen, die für das Management und die Verwaltung von Bedeutung sind, einschließlich evidenzbasierter und empirisch gestützter Praxis, sowie mit den Herausforderungen des Managements, dem Umfeld von Humandienstleistungsagenturen, der Programmgestaltung, der Organisationstheorie und -gestaltung, den Humanressourcen, den Beziehungen zur Aufsichtsbehörde, den Finanzen, den Informationssystemen, der Programmevaluierung, dem organisatorischen Wandel, der Führung und dem Erreichen und Aufrechterhalten von organisatorischer Exzellenz. Um Ihnen zu helfen, die Probleme in der Praxis zu sehen, haben die Autoren in jedes Kapitel ein Fallbeispiel aufgenommen, zusammen mit Reflexionsfragen, die Ihnen helfen, darüber nachzudenken, wie Sie das Szenario handhaben würden.
| ISBN: | 9780840034274 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2011 |
| Seitenzahl: | 320 |
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