
Management of Cultural Firms
Kulturelle Organisationen spielen in der heutigen Gesellschaft eine Vielzahl von Rollen: Sie können Instrumente der Kulturdiplomatie, Anziehungspunkte für Touristen, bildungs- und forschungsorientierte Einrichtungen und wichtige Vermittler für die soziale Integration sein.
Sie müssen daher auf die Erwartungen zahlreicher privater und öffentlicher Akteure reagieren. In diesem Buch werden ihre spezifischen Bedingungen für eine langfristige Lebensfähigkeit untersucht, die von einem komplexen Zusammenspiel wirtschaftlicher und nichtwirtschaftlicher Faktoren abhängen.
Kulturelle Organisationen - private, gemeinnützige und öffentliche - werden in ihren strukturellen Komponenten und in ihren Interaktionen mit Markt- und institutionellen Akteuren analysiert. Die Beziehung zwischen operativen Entscheidungen und Ergebnissen wird berücksichtigt, um die Triebkräfte der wirtschaftlichen Ergebnisse herauszustellen.