Bewertung:

Dieses Buch wird für seine durchdachte Erforschung der Schnittmenge zwischen Management und Design hoch geschätzt. Es unterstreicht eine Design-Haltung, die sich durch Aufgeschlossenheit und effektive Kommunikation auszeichnet. Der Text ist eine Sammlung von gut geschriebenen Beiträgen aus einem Workshop, die die Diskussion über Designphilosophie und -praxis bereichern. Er bietet wertvolle Einblicke und praktische Perspektiven sowohl für Designer als auch für Manager, erfordert aber eine langsamere, kontemplative Lektüre und ist vielleicht eher für diejenigen geeignet, die speziell Design oder verwandte Bereiche studieren.
Vorteile:⬤ Durchdacht geschrieben und redigiert, bietet es einen umfassenden Überblick über Management als Design.
⬤ Ermutigt zu einer aufgeschlossenen Designhaltung, die Kommunikation und Zusammenarbeit erleichtert.
⬤ Enthält eine Sammlung von aufschlussreichen Beiträgen mit nützlichen Kapitelzusammenfassungen.
⬤ Fördert die gegenseitige Befruchtung von Ideen zwischen Management und Design, geeignet für beide Bereiche.
⬤ Geschätzt von Designforschungsstudenten und Praktikern, die das Thema vertiefen wollen.
⬤ Sollte nicht schnell gelesen werden
⬤ Erfordert nachdenkliches Nachdenken, was nicht allen Lesern zusagen mag.
⬤ Einige finden es vielleicht relevanter, wenn sie sich speziell auf designbezogene Studien konzentrieren.
⬤ Kein traditioneller Leitfaden
⬤ entspricht möglicherweise nicht den Erwartungen derjenigen, die nach einfachen Management- oder Design-Ratschlägen suchen.
(basierend auf 8 Leserbewertungen)
Managing as Designing
Die Prämisse dieses Buches ist, dass Manager nicht nur als Entscheidungsträger, sondern auch als Designer handeln sollten.
In einer Reihe von Aufsätzen aus einer Vielzahl von Disziplinen entwickeln die Autoren eine Theorie der Design-Haltung im Gegensatz zu der eher traditionell akzeptierten und praktizierten Entscheidungs-Haltung.