Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch ist ein praktischer Leitfaden für Manager, der wertvolle Einblicke und umsetzbare Ratschläge zur Verbesserung der Managementfähigkeiten bietet. Es behandelt grundlegende Konzepte, die für den Erfolg im Management unerlässlich sind, in klarer, prägnanter Form und mit hilfreichen Zusammenfassungen. Einige Leser empfanden es jedoch als repetitiv und in bestimmten Bereichen als zu wenig tiefgründig, was zu gemischten Bewertungen führte.
Vorteile:⬤ Prägnante, praktische Ratschläge für Manager
⬤ gut strukturiert mit Kapitelübersichten
⬤ wertvolle Einsichten sowohl für neue als auch für erfahrene Manager
⬤ unkomplizierter Schreibstil
⬤ bietet umsetzbare Schritte und Selbsteinschätzungen
⬤ nützlich für das Verständnis von Managementschwierigkeiten.
⬤ Einige Inhalte wiederholen sich
⬤ es fehlt an Tiefe bei bestimmten Empfehlungen
⬤ sie werden als vereinfachend oder als gesunder Menschenverstand empfunden
⬤ einige Leser fanden, dass es an Einsichten in Qualitätsmanagement und Mitarbeitermotivation mangelt.
(basierend auf 19 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Managers, Can You Hear Me Now?: Hard-Hitting Lessons on How to Get Real Results
Inhalt des Buches:
Der ehemalige Chef von Verizon spricht.
Können Sie es sich leisten, nicht zu hören, was er zu sagen hat?
Liefern Sie?
Für Manager ist das Verhalten der wahre Schlüssel zum Erfolg. Wenn Sie aufhören wollen, sich abzumühen, und anfangen wollen, etwas zu leisten, müssen Sie die Lücke zwischen dem, was Sie wissen, und dem, was Sie tun, schließen. Das war Denny Strigls Methode, und jetzt kann es auch Ihre sein.
Der ehemalige Präsident und CEO von Verizon Wireless gehört zu den prominentesten Architekten der Mobilfunkbranche und hat eine der bemerkenswertesten Karrieren in der modernen Geschäftswelt hinter sich. In Managers, Can You Hear Me Now? teilt Strigl alle Fähigkeiten und Techniken, die er verwendet hat, um Verizon zu einem der größten Wachstumsunternehmen in jeder Branche aufzubauen. Sie werden lernen, wie man:
⬤ Eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der Vertrauen, Respekt und Integrität gedeihen - und Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen angemessen bedient werden.
⬤ "Eliminieren Sie die Flusen", konzentrieren Sie sich und verschwenden Sie keine Zeit mehr mit Dingen, die nicht wichtig sind.
⬤ Gehen Sie Probleme proaktiv an, bevor sie zu Problemen werden - auch bei der Leistung Ihrer Mitarbeiter.
⬤ Überwinden Sie Ihre "blinden Flecken", verstärken Sie konsequent die Prioritäten und kommunizieren Sie klar und deutlich.
⬤ Beherrschen Sie die vier Grundlagen des Managements: Umsatzsteigerung, Gewinnung neuer Kunden, Bindung bestehender Kunden und Kostenreduzierung.
Managers, Can You Hear Me Now? enthält zusätzliche Vorschläge, wie Sie das Beste aus Ihrer Energie und Leidenschaft in Ihre Arbeit einbringen können, hilfreiche Anekdoten aus Strigls Karriere, einfache Fragen zur Selbsteinschätzung und sogar einen Blick darauf, wie Ihr Arbeitstag als erfolgreicher Manager ablaufen sollte.
Ganz gleich, ob Sie der CEO eines großen Unternehmens sind oder Ihr eigenes kleines Unternehmen leiten, die Lektionen aus Managers, Can You Hear Me Now? werden Sie mit Sicherheit verstehen - laut und deutlich.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780071759137 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
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