Managerial Leadership in multikulturellen Organisationen

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Managerial Leadership in multikulturellen Organisationen (Kunneth Ramakrishnan)

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Originaltitel:

Managerial Leadership in Multicultural Organisations

Inhalt des Buches:

Beschreibung des Produkts

Die Management- und Führungstheorien bedeutender Managementdenker, die an den Business Schools gelehrt werden, regen zum Nachdenken an, sind aber nur für die Zeit und das Umfeld ihrer Forschung und Entwicklung relevant. Die Wirksamkeit dieser Theorien muss im Hinblick auf ihre universelle Anwendung im globalisierten Umfeld der heutigen Zeit überdacht werden. Dieses Buch ist ein aufrichtiges Bemühen, alle Führungskonzepte zusammenzuführen und sie im Hinblick auf die gegenwärtigen organisatorischen Gegebenheiten zu diskutieren.

Das Buch ist in neun Kapitel unterteilt und beginnt mit der Erörterung von Themen wie internationale Abhängigkeit und globale Integration, bestehend aus weltweiten Institutionen, regionalen Gruppierungen, Gewerkschaften, Verbänden und Vereinbarungen sowie deren Zielen. In den Kapiteln werden ferner wichtige Aspekte der institutionalisierten positiven Führung in Organisationen konzeptualisiert und empfohlen.

Das Buch befasst sich ferner mit den wichtigen Meilensteinen auf dem Weg zu einer positiven Unternehmensführung, wie dem Einfluss der Kultur auf das Verhalten der Mitarbeiter, einer positiven Organisationskultur, dem Profil einer positiven Unternehmensführung, ihrer sich verändernden motivierenden Rolle, der organisatorischen Anpassung multikultureller Mitarbeiter, einem neuen Ansatz für das Wohlergehen der Mitarbeiter, einer Therapie für die Lebensqualität der Mitarbeiter und einigen Vorschlägen zur Entwicklung einer zukunftsfähigen Traumorganisation.

Dieses Buch richtet sich sowohl an Postgraduierte im Bereich Management als auch an praktizierende Manager.

Über den Autor

Kunneth Ramakrishnan (PhD) ist Direktor des Centre for Development and Empowerment in Bangalore. Der Autor verfügt über drei Jahrzehnte akademischer Erfahrung in der Lehre an verschiedenen Universitäten in Indien und im Ausland. Die Autorin ist Mitglied auf Lebenszeit des Indian Institute of Public Administration, New Delhi, und der World Association for Psychosocial Rehabilitation.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9788120347229
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Hardcover
Erscheinungsjahr:2013
Seitenzahl:216

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