Bewertung:

Dieses Buch ist ein praktischer Leitfaden für Führungskräfte, insbesondere im Bildungsbereich, mit Schwerpunkt auf beruflicher Entwicklung und gemeinschaftlichem Wachstum. Es bietet forschungsbasierte Strategien und persönliche Einsichten, die Führungskräften dabei helfen, ihr Potenzial zu entfalten und ein förderliches Umfeld für Wachstum zu schaffen.
Vorteile:Das Buch wird für seine praktische Unterstützung, den ansprechenden Schreibstil und die Anwendbarkeit auf verschiedene Führungskontexte hoch gelobt. Die Leser schätzen die Mischung aus Forschung und praktischen Erkenntnissen, die Möglichkeit zur Reflexion und den Fokus auf den Aufbau einer Gemeinschaft unter Führungskräften. Viele empfanden es als transformativ und inspirierend für ihre eigene Führungsentwicklung.
Nachteile:In einigen Rezensionen wird angedeutet, dass das Buch speziell auf Schulleiter ausgerichtet ist, was seine Attraktivität für ein breiteres Publikum einschränken könnte. Allerdings wurden von den Rezensenten keine größeren Nachteile genannt.
(basierend auf 8 Leserbewertungen)
MasterMind: Unlocking Talent Within Every School Leader
Das Geheimnis der grenzenlosen Wirkung von Führungskräften
Der Mangel an Mentoren und Coaches ist einer der Hauptgründe für die Fluktuation von Führungskräften im Bildungswesen, aber das muss nicht sein. Wenn es stimmt, dass alle gewinnen, wenn die Führungskraft besser wird, dann zählt Ihre Gemeinschaft darauf, dass Sie Ihrer eigenen beruflichen Entwicklung Vorrang einräumen - damit SIE besser werden.
In Mastermind: Unlocking the Potential Within Every School Leader stellt Daniel Bauer - gefragter Coach und Mentor von Tausenden von Schulleitern - den Lesern einen strategischen Vorteil vor, auf den sich Wirtschaftsführer seit den 1930er Jahren verlassen. Das Mastermind ist ein außergewöhnliches PD-Modell für Führungskräfte, die sich weiterentwickeln wollen - und wenn dieser Vorteil für Leute wie Andrew Carnegie, Henry Ford und FDR funktioniert hat, was könnte er dann für Sie und Ihre Schule bewirken? Dieses Buch, das sich an den ABCs of Powerful Professional Development TM orientiert, bietet Schulleitern Folgendes:
⬤ Vorlagen und Werkzeuge für die Gründung und Leitung erfolgreicher Mastermind-Gruppen.
⬤ Protokolle zur Förderung der Zusammenarbeit, des Dialogs und der Problemlösung, damit Schulleiter gemeinsam an der Bewältigung von Herausforderungen arbeiten können.
⬤ Die Frage ist: Was würden Sie in Ihrer Schule erreichen können, wenn Sie in diesem Jahr als die Führungskraft auftreten würden, die Sie sein sollten?