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Maximizing the Triple Bottom Line Through Spiritual Leadership
Maximizing the Triple Bottom Line through Spiritual Leadership (Maximierung der dreifachen Bilanz durch spirituelle Führung) stützt sich auf die aufstrebenden Bereiche der Spiritualität am Arbeitsplatz und der spirituellen Führung, um Führungskräften und ihren Anspruchsgruppen zu zeigen, wie sie Geschäftsmodelle entwickeln können, die sich mit Fragen der ethischen Führung, des Wohlbefindens der Mitarbeiter, der Nachhaltigkeit und der sozialen Verantwortung befassen, ohne dabei auf Rentabilität, Wachstum und andere Leistungskennzahlen zu verzichten. In diesem Text werden zwar die für eine Führungspersönlichkeit erforderlichen Eigenschaften aufgezeigt und erörtert, der Schwerpunkt liegt jedoch auf der Führung, d.
h. auf der Einbindung von Stakeholdern und der Befähigung von Menschen, auf möglichst sinnvolle Weise zusammenzuarbeiten. Die Autoren bieten Beispiele aus der Praxis von gewinnorientierten und gemeinnützigen Organisationen, die über spirituelle Führungskräfte verfügen und die eine spirituelle Organisationsführung eingeführt haben.
Diese Beispiele basieren auf über zehn Jahren Forschung, die vom International Institute of Spiritual Leadership unterstützt wird und den Wert des im Buch vorgestellten Spiritual Leadership Balanced Scorecard Business Model belegt. Das Buch ist "praxisorientiert" und stellt einen allgemeinen Prozess und Instrumente zur Umsetzung des Modells vor.