Mehr als nur ein Unternehmen: Führen in einem wertebasierten Ökosystem

Bewertung:   (4,8 von 5)

Mehr als nur ein Unternehmen: Führen in einem wertebasierten Ökosystem (Ron Scheese)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

In den Rezensionen wird das Buch von Ron Scheese für seinen aufschlussreichen Ansatz zur Führung auf der Grundlage gemeinsamer Werte und ethischer Praktiken gelobt. Das Buch wird als Fahrplan für nachhaltiges Wachstum und als Leitfaden für die Schaffung einer humanen Wirtschaft beschrieben. Die Leser fühlen sich durch die Vignetten und Überlegungen des Autors inspiriert.

Vorteile:

Fesselnd und aufschlussreich geschrieben, praktische Beispiele für Führung, Fokus auf Werte und Kultur, fördert einen humanen und ethischen Ansatz in der Wirtschaft, inspirierende Lektüre für Führungskräfte.

Nachteile:

In den Rezensionen werden keine spezifischen Nachteile erwähnt.

(basierend auf 3 Leserbewertungen)

Originaltitel:

More Than a Company: Leading in a Values-Based Ecosystem

Inhalt des Buches:

FÜHRUNG DURCH WERTE. Gallup-Umfragen zeigen, dass fast 20 Prozent der US-Arbeitnehmer unter ihren Fähigkeiten arbeiten, was jährlich zu Produktivitäts- und Chancenverlusten in Höhe von etwa 300 Milliarden Dollar führt.

Studien zeigen, dass Innovation und Produktivität gedeihen, wenn Menschen intrinsisch motiviert sind und sich in einem gesunden Umfeld engagieren - dennoch halten viele Unternehmensleiter an „Befehls- und Kontroll“-Organisationsstrukturen fest und verwenden extrinsische Belohnungssysteme, die andere nicht inspirieren. Wie können wir es besser machen? Wir glauben, dass die Lösung bei werteorientierten Personen beginnt, die sich dafür einsetzen, das Leben derer zu verbessern, denen sie dienen. Führungspersönlichkeiten, die sich ihrer Aufgabe verschrieben haben und andere für diese Aufgabe begeistern können.

Führungskräfte, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen. Indem Sie das Ökosystem Ihres Unternehmens auf der Grundlage gemeinsamer Werte - wie den in diesem Buch untersuchten RICHIR-Werten (Respekt, Integrität, Mut, Ehrlichkeit, Initiative und Verantwortung) - neu aufbauen, können Sie ein Arbeitsumfeld schaffen, das Ihre Mitarbeiter dazu inspiriert, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, und das die nötige Ausrichtung schafft, um eine hochleistungsfähige Kultur aufzubauen und aufrechtzuerhalten, die das Wachstum ankurbelt und den Umsatz steigert.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781642253023
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)