Bewertung:
Das Buch liefert wertvolle Einblicke in das Thema Führung, wobei Wachstum, Reflexion und persönliche Erfahrungen des Autors im Vordergrund stehen. Die Leser fanden es unterhaltsam und informativ, auch wenn sie anfangs skeptisch gegenüber der Pflichtlektüre waren.
Vorteile:Fesselnder und angenehmer Schreibstil, praktische Lektionen über Führung und persönliches Wachstum, Einbeziehung der persönlichen Erfahrungen des Autors und positive Auswirkungen auf die Führungsfähigkeiten der Leser.
Nachteile:In den Rezensionen wurden keine wesentlichen Nachteile festgestellt.
(basierend auf 3 Leserbewertungen)
My Quest for Health Equity: Notes on Learning While Leading
Die Lektüre dieses Buches ist so, als würde man sich mit Dr. David Satcher zusammensetzen, um Geschichten über Führungsqualitäten und Lehren aus seinem lebenslangen Engagement für gesundheitliche Chancengleichheit zu hören.
Dr. David Satcher ist einer der bekanntesten und angesehensten Mediziner unserer Zeit. Der ehemalige Vier-Sterne-Admiral im US Public Health Service Commissioned Corps war stellvertretender Minister für Gesundheit, Generalarzt der Vereinigten Staaten und Direktor der Centers for Disease Control and Prevention, bevor er das gleichnamige Satcher Health Leadership Institute an der Morehouse School of Medicine gründete. Im Mittelpunkt seines Einflusses auf die öffentliche Gesundheit steht auch sein lebenslanges Engagement für Bürgerrechte und gesundheitliche Chancengleichheit. Als Schwarzer und Armer im tiefen Süden geboren, wurde Dr. Satcher Opfer eines ungerechten Gesundheitssystems: Im Alter von zwei Jahren wäre er beinahe an Keuchhusten gestorben, weil sein schwarzer Arzt ihn aufgrund der Jim-Crow-Gesetze nicht in ein Krankenhaus einweisen konnte. Diese Erfahrung war die erste von vielen, die ihn zu einer Führungspersönlichkeit und einem Heiler machten, der ein tiefes Gespür für soziale Ungerechtigkeit hatte - jemand, der entschlossen war, etwas zum Positiven zu verändern. med.
In My Quest for Health Equity (Meine Suche nach gesundheitlicher Chancengleichheit) wirft Dr. Satcher einen inspirierenden und lehrreichen Blick auf seine fünfzigjährige Karriere, um die Herausforderung und die Last der Führung zu beleuchten. Er erklärt, dass er jede Führungsrolle - ob im akademischen Bereich, in der Gemeinde oder in der Regierung - als eine Gelegenheit betrachtet hat, die Nadel in Richtung gesundheitliche Chancengleichheit zu bewegen, und teilt die hart erkämpften Lektionen, die er im Laufe seines Lebens im medizinischen Bereich gelernt hat.
Ausgehend von seinen frühen Erinnerungen, seiner Zeit an der medizinischen Fakultät, seinen Erfahrungen in der Bürgerrechtsbewegung und seinen beruflichen Höhen und Tiefen geht Dr. Satcher auf eine Reihe von Themen ein, darunter.
- die wesentlichen Qualitäten der Führung.
- Führung von der Wissenschaft über die Politik bis zur Praxis.
- die Bedeutung von klarer Kommunikation und ständigem Lernen.
- die Notwendigkeit von Disziplin am Arbeitsplatz.
- den Umgang mit Misserfolgen.
- spezifische Gesundheitsthemen, einschließlich der Adipositas-Epidemie, der reproduktiven Gesundheit und der Stigmatisierung der psychischen Gesundheit.
- Teamansätze für die Führung.
- und vieles mehr.
In diesem Buch finden die Leser eine Vorlage für den Einsatz von Führungsrollen aller Art zur Beseitigung gesundheitlicher Ungleichheiten. Mein Streben nach gesundheitlicher Chancengleichheit ist eine wichtige Ressource für aktuelle und künftige Führungskräfte.
| ISBN: | 9781421443270 |
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| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2022 |
| Seitenzahl: | 240 |
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