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Master the Dsst Human Resource Management Exam
Das landesweit anerkannte DSST(R)-Programm zur Anrechnung von Prüfungsleistungen hilft Studierenden, College-Credits für Lerninhalte zu erwerben, die sie außerhalb des traditionellen Klassenzimmers erworben haben, z. B. durch Training am Arbeitsplatz, Lektüre oder Selbststudium. Die DSST(R)-Tests bieten den Studierenden eine kostengünstige und zeitsparende Möglichkeit, das außerhalb des Klassenzimmers erworbene Wissen zu nutzen, um ihre Bildungsziele zu erreichen.
Peterson's(R) Master the(TM) DSST(R) Human Resource Management Exam bietet einen allgemeinen Überblick über die Themen, auf die die Studierenden bei der Prüfung stoßen werden, wie z. B. Überblick über das Personalmanagement, Personalplanung, Personalausstattung, Schulung und Entwicklung, Leistungsbeurteilung, Vergütungsfragen, Sicherheitsfragen, Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen. Diese wertvolle Ressource umfasst:
⬤ Diagnostischer Vortest mit detaillierten Antworterklärungen.
⬤ Bewertungsraster zur Ermittlung von Bereichen, auf die man sich konzentrieren muss.
⬤ Subject Matter Review bietet einen allgemeinen Überblick über die Themen, gefolgt von einer Überprüfung der relevanten Themen und Terminologie auf die Prüfung abgedeckt.
⬤ Post-Test mit 60 Fragen, alle mit detaillierten Erklärungen zu den Antworten.
⬤ Schlüsselinformationen über den DSST(R), z. B. was am Prüfungstag zu erwarten ist und wie man sich für den DSST(R) anmeldet und vorbereitet