Menschen folgen Menschen: Die zwölf Merkmale einer einflussreichen Führungskraft

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Menschen folgen Menschen: Die zwölf Merkmale einer einflussreichen Führungskraft (Sam Cawthorn)

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Originaltitel:

People Follow People: The Twelve Characteristics of an Influential Leader

Inhalt des Buches:

Wenn Sie eine Führungspersönlichkeit sein wollen, muss es von Herzen kommen

In einer Zeit, in der viele von uns das Vertrauen in Marken, Unternehmen, Influencer und Führungskräfte verloren haben, ist es an der Zeit zu fragen, warum - und welche Art von Führungskräften wir selbst anstreben sollten, um dieses Vertrauen zurückzugewinnen. Hier kommt Sam Cawthorn ins Spiel, ein Influencer auf höchstem Niveau und Gründer des Speakers Institute, einer internationalen Organisation, die Führungskräften und Influencern hilft, eine starke, vertrauenswürdige und unverwechselbare Stimme zu entwickeln. Sam weiß genau, wie er es geschafft hat, dorthin zu kommen, wo er heute ist, und die geheime Sauce bestand nicht aus auffälligem Charisma, teurer Kleidung und einem perfekten Lächeln. Wie er in People Follow People darlegt, kommt das, was wirklich Respekt verschafft - und Herzen und Köpfe für ein ganzes Leben an Sie binden kann - von innen: unsere Werte, unser Charakter, unsere Loyalität und unsere Integrität.

Heutzutage ist niemand mehr davon beeindruckt, wie viele "Likes" oder Follower jemand hat. Stattdessen wollen sie wissen, was eine Führungspersönlichkeit als wirklich bedeutsam empfindet - und ob man ihnen vertrauen kann, dass sie dazu stehen. Kapitel für Kapitel zeigt Sam, wie aktuelle und aufstrebende Führungskräfte auf diese Prioritätsverschiebung reagieren können: warum es so wichtig ist, Vertrauen aufzubauen, und warum Sie eine Vision brauchen, bevor Sie Ihren Geschäftsplan erstellen können.

Warum Bedeutung oft länger anhält als Erfolg, und vieles mehr. Mit praktischen Beispielen und Einsichten - wie der Überwindung des täglichen Schmerzes durch seine eigene Behinderung - zeigt er, dass Sie bei sich selbst anfangen müssen: Wenn Sie nicht hart an sich arbeiten und nicht verstehen, was Sie tief in Ihrem Inneren wertschätzen, werden Sie niemals die Loyalität und den Respekt gewinnen, die nötig sind, damit andere Ihrem Weg folgen.

⬤ Gewinnen Sie die Herzen und Köpfe von Verbrauchern, Kunden und Mitarbeitern.

⬤ Werden Sie zu einem vertrauenswürdigen Einflussnehmer, mit dem sich die Menschen identifizieren und den sie wirklich respektieren.

⬤ Setzen Sie Ihre geklärten Werte und Ihre Mission mit Bedeutung, Integrität und Erfolg um.

⬤ Überprüfen Sie Ihre eigenen Werte und Prioritäten, um eine Führungspersönlichkeit mit Langlebigkeit zu werden.

Dieses inspirierende Buch ist von unschätzbarem Wert für Führungskräfte auf jeder Ebene und für alle, die den Respekt und die Aufmerksamkeit ihrer Kollegen und Kunden gewinnen wollen - und dabei selbst ein sinnvolleres Leben führen wollen.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9780730388555
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2021
Seitenzahl:180

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)