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Leading People in Change: A Practical Guide
In einer Welt, die von dramatischen technologischen und wirtschaftlichen Veränderungen geprägt ist, sehen sich große und kleine Unternehmen gezwungen, sich in einem noch nie dagewesenen Tempo anzupassen und zu verändern.
Während diese Anforderungen zu zahlreichen Theorien des Veränderungsmanagements geführt haben - oft mit überkomplizierten Methoden und rein technologieorientierten Ansätzen - bleibt die Tatsache bestehen, dass es bei Veränderungen in erster Linie um Menschen geht. Dieses Buch richtet sich an den einfachen Vorgesetzten ebenso wie an den Direktor eines Großunternehmens.
Es ist eine kurze, einfache Darstellung praktischer Schritte, um Menschen erfolgreich durch Veränderungen zu führen, mit schnellen und einfachen Kapiteln und einschlägigen Fallstudien. Leading People in Change basiert auf dem bewährten ABChange-Modell des Autors und wird Ihnen helfen, die richtige Strategie für Ihr Unternehmen zu finden.