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Zusammenfassung:Das Buch „Turning People Into Teams“ von David und Mary Sherwin ist ein wertvolles Hilfsmittel für Designer und Kreativteams, das sich auf innovative Zusammenarbeit und die Schaffung effektiver Teamrituale konzentriert. Es legt den Schwerpunkt auf umsetzbare Methoden, die die Kommunikation und das Vertrauen innerhalb von Teams verbessern und den Designprozess engagierter und produktiver machen. Es ist jedoch möglicherweise nicht für alle Branchen geeignet, insbesondere nicht für solche, die nicht in der Technologiebranche und in der Projektarbeit tätig sind.
Vorteile:⬤ Bietet umsetzbare Ratschläge und praktische Rituale, die die Zusammenarbeit und Produktivität von Teams verbessern können.
⬤ Speziell für Designer geschrieben, was es im Vergleich zu anderen Büchern über Zusammenarbeit einzigartig macht.
⬤ Zugänglich und leicht umsetzbar, ohne dass umfangreiche Kenntnisse im Management erforderlich sind.
⬤ Ein unterhaltsamer und sachlicher Ansatz, der zu kreativen Interpretationen einlädt.
⬤ Kein Leitfaden für alle; die Ratschläge sind eher auf technische und projektbasierte Teams anwendbar.
⬤ Es fehlen Rituale und Anleitungen für virtuelle Teams, was in Anbetracht der zunehmenden Fernarbeit ein Problem darstellt.
⬤ Einige Leser könnten bestimmte Rituale je nach Branche weniger relevant finden.
(basierend auf 3 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Turning People Into Teams: Rituals and Routines That Redesign How We Work
Inhalt des Buches:
Projekt- und Teamleiter, tun Sie sich selbst einen Gefallen und machen Sie dieses Buch zur Pflichtlektüre für jedes Mitglied Ihres Teams! „ --HR Professionals Magazine
Strategien der Zusammenarbeit funktionieren, wenn sie von Teams entwickelt werden, in denen jeder Einzelne gehört, geschätzt und zur Verantwortung gezogen wird. Dieses Buch ist ein praktischer Leitfaden für Projektteamleiter und einzelne Mitarbeiter, die wollen, dass ihre Teams nach besseren Regeln spielen.
Die Teams von heute wünschen sich eine bessere Abstimmung zwischen ihren Mitgliedern, bessere Entscheidungsprozesse und ein größeres Verantwortungsgefühl für ihre Arbeit. Das kann einfach sein und sogar Spaß machen, wenn man die richtigen Rituale hat.
Rituale sind Gruppenaktivitäten, bei denen die Teilnehmer eine Reihe von Verhaltensweisen in einer bestimmten Reihenfolge ausführen. Sie geben Teams die Möglichkeit, eine gemeinsame Sichtweise zu entwickeln und die Prozesse, die ihre tägliche Arbeit beeinflussen, neu zu gestalten. In Turning People into Teams finden Sie Dutzende praktischer Rituale, mit denen Sie zu Beginn eines Projekts ein gemeinsames Ziel finden, sich bei Engpässen oder Mauern aus der Sackgasse befreien und die Dinge am Ende abschließen und zu neuen Teams weitergehen können.
Diese Rituale lassen sich an jede Branche, Arbeitssituation oder Organisationsphilosophie anpassen und werden international von vielen gewinnorientierten und gemeinnützigen Organisationen eingesetzt. Wenn ein Team nur ein paar dieser Rituale einführt, kann es die Stärken jedes Einzelnen nutzen, um unglaubliche Ergebnisse zu erzielen und gemeinsam Entscheidungen zu treffen, die von Bedeutung sind.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781523095742 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2018 |
| Seitenzahl: | 192 |
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