Bewertung:
Das Buch erhielt gemischte Kritiken von den Nutzern. Einige lobten seinen Inhalt und seine Relevanz für Bildungszwecke, während andere es wegen vermeintlicher Voreingenommenheit und Problemen im Zusammenhang mit der erhaltenen Ausgabe kritisierten.
Vorteile:Viele Leser fanden das Buch interessant und nützlich, wobei sie insbesondere die Anwendbarkeit für das Verständnis von menschlichen Fähigkeiten und Beziehungen hervorhoben. Es kam in einem guten Zustand an und erfüllte die Erwartungen an den Bildungsbedarf.
Nachteile:Einige Nutzer waren der Meinung, dass das Buch bestimmte demografische Gruppen in unfairer Weise für gesellschaftliche Probleme verantwortlich macht. Darüber hinaus gab es Beschwerden darüber, dass das Buch eine Ausgabe für Ausbilder enthielt, die vor dem Kauf nicht bekannt gegeben wurde, was den Wiederverkaufswert beeinträchtigte.
(basierend auf 12 Leserbewertungen)
Human Relations: Principles and Practices
Diese Ausgabe von Human Relations: Principles and Practices konzentriert sich weiterhin auf die unmittelbare persönliche Anwendung der Prinzipien und Praktiken der menschlichen Beziehungen.
Die siebte Auflage enthält nicht nur den innovativen Total-Person-Ansatz der Autoren, sondern auch eine stärkere Betonung von Fragen der Vielfalt, die eine breite Palette von Merkmalen, die sich auf die Beziehungen am Arbeitsplatz auswirken, und Wege zur Erlangung von Einsicht im Umgang mit einer breiten Palette von Problemen im Zusammenhang mit Menschen darstellt. Die aktualisierte Pädagogik umfasst strategisch platzierte Übungen, die zur Teamarbeit und zu Problemlösungstechniken in der Gruppe anregen, Ratschläge aus erster Hand von angesehenen Schriftstellern, Pädagogen und Führungskräften aus der Wirtschaft, einleitende Vignetten mit prominenten Persönlichkeiten in realen Situationen und Abschnitte in der Karriereecke, die praktische Lösungen für häufige Probleme im Bereich der menschlichen Beziehungen bieten.
| ISBN: | 9780538481670 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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