Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Humanity at Work“ von Anjali Bindra Patel untersucht die Überschneidung von Vielfalt, Integration und Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Es unterstreicht die Notwendigkeit, ein unterstützendes Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen, unabhängig von ihrer Herkunft, und bietet umsetzbare Erkenntnisse und Strategien für Führungskräfte und Unternehmen. Die Leser schätzen die persönlichen Erfahrungen des Autors und die gut recherchierten Inhalte, die komplexe Themen zugänglich und nachvollziehbar machen.
Vorteile:⬤ Gut recherchiert und gut geschrieben, mit klarer, ansprechender Prosa.
⬤ Hebt praktische Auswirkungen und Strategien zur Verbesserung der Arbeitsplatzkultur im Hinblick auf Vielfalt und Integration hervor.
⬤ Bietet einen Fahrplan für Unternehmensleiter und Manager zur Umsetzung von Initiativen für Vielfalt und Wohlbefinden.
⬤ Verwendet Geschichten und persönliche Erfahrungen, um Schlüsselkonzepte effektiv zu illustrieren.
⬤ Relevant und zeitgemäß, insbesondere im Kontext der Dynamik am Arbeitsplatz nach der Pandemie.
⬤ Einige Leser fanden den Schwerpunkt zu theoretisch und weniger auf umsetzbare Schritte ausgerichtet.
⬤ Einige Rezensenten merkten an, das Buch sei eher für diejenigen geeignet, die bereits mit Konzepten der Vielfalt und Integration vertraut sind.
⬤ Obwohl viele den Text lobten, war eine Minderheit der Meinung, dass er sich mehr mit praktischen Beispielen hätte befassen können.
(basierend auf 49 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Humanity at Work: Diversity, Inclusion and Wellbeing in an Increasingly Distributed Workforce
Inhalt des Buches:
Eine Gallup-Umfrage vom Mai 2020 zeigt, dass 7 von 10 Menschen am Arbeitsplatz unzufrieden sind, und Anjali Bindra Patel will das ändern. In Humanity at Work: Diversity, Inclusion, and Wellbeing in an Increasingly Remote Workforce (Vielfalt, Integration und Wohlbefinden in einer zunehmend entfernten Belegschaft) bietet Patel eine schrittweise Anleitung für das Was, Warum und Wie, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich alle wohlfühlen.
In diesem Buch kombiniert Patel ihre eigenen Erfahrungen mit Lektionen von erfolgreichen Fachleuten wie der SPANX-Gründerin Sara Blakely, der milliardenschweren Geschäftsinhaberin Janice Bryant Howroyd, dem Unternehmer Jesse Itzler und unzähligen anderen. Da sich die Arbeit von einem Ort, an den wir gehen, zu etwas entwickelt, das wir tun, spricht Patel mit Führungskräften, die bereits erfolgreich neue Visionen für die Zukunft von Arbeitsplätzen entwickelt haben, unabhängig davon, ob diese zentralisiert, teilweise dezentral oder vollständig verteilt sind.
Ob Sie nun CEO eines großen Unternehmens oder ein neuer Mitarbeiter sind, Patel wird Sie motivieren, Maßnahmen zu ergreifen, um einen nachhaltigen Wandel am Arbeitsplatz und darüber hinaus zu fördern. Humanity at Work gibt den Lesern einen Fahrplan mit praktischen Tipps an die Hand, um integrative und vernetzte Arbeitsplatzkulturen zu inspirieren und zu fördern, damit sich mehr Menschen engagieren und in die Lage versetzt werden, die Stärke ihrer eigenen kollektiven Kraft zu nutzen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781636765075 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
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