Bewertung:

Das Buch „Humanity at Work“ von Pierre Battah wird für seine aufschlussreiche Sichtweise auf Führung und die Bedeutung menschlicher Beziehungen am Arbeitsplatz hoch gelobt. Es wird Führungskräften, Managern und Personalverantwortlichen empfohlen, da es Beispiele aus dem wirklichen Leben enthält, die die Leser ansprechen. Insgesamt wird es als eine transformative Lektüre angesehen, die berufliche und persönliche Beziehungen verbessern kann.
Vorteile:⬤ Fesselnder Schreibstil mit Humor und gesundem Menschenverstand
⬤ leicht und flüssig zu lesen
⬤ praktische Ratschläge, unterstützt durch Beispiele aus dem wirklichen Leben
⬤ betont den menschlichen Aspekt der Führung
⬤ nützlich für die berufliche und persönliche Entwicklung.
Keine explizite Erwähnung in den Rezensionen, aber die Leser sollten bereit sein, sich persönlich zu verändern, was für manche eine Herausforderung sein kann.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Humanity at Work: Leading for Better Relationships and Results
Ein Leitfaden für Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter mit einer Führungsstrategie, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt, einbinden und motivieren wollen.
Jede Führungskraft hat die Pflicht, dafür zu sorgen, dass ihre Teams die Erwartungen erfüllen und übertreffen und die strategischen Ziele erreichen. Doch Führungskräfte, die sich nur auf das Ergebnis konzentrieren, riskieren, die Mitarbeiter, die für den Erfolg des Unternehmens wichtig sind, zu verprellen oder auszubrennen.
Engagierte Mitarbeiter sind produktiver, haben weniger Krankheitstage und bleiben in der Regel länger an ihrem Arbeitsplatz. Sie geben ihr Bestes, weil sie einen Beitrag zu einem Unternehmen leisten wollen, das sich um sie als Menschen kümmert. Einfach ausgedrückt: Ein Führungsansatz, der sich sowohl auf Beziehungen als auch auf Ergebnisse konzentriert, ist gut für das Geschäft.
Aber welche Schritte können Führungskräfte unternehmen, um eine positive, engagierte und produktive Arbeitsplatzkultur zu schaffen? Dieser Frage widmet sich der CBC-Kolumnist Pierre Battah in Humanity at Work.
In diesem unterhaltsamen, humorvollen und sympathischen Buch fungiert Battah als virtueller Mentor, der auf seine jahrzehntelange Erfahrung als Berater von großen und kleinen Unternehmen zurückgreift. Anhand von farbenfrohen und unterhaltsamen Fallstudien, die von Fischverpackungsbetrieben bis hin zu Finanzinstituten reichen, veranschaulicht Battah, was es bedeutet, mit Menschlichkeit zu führen.
In diesem Buch werden die Leser lernen:
⬤ Warum die menschliche Verbindung eine entscheidende Komponente der Arbeitsbeziehung ist.
⬤ wie man Verantwortung delegiert, Erwartungen festlegt und effektiver Feedback gibt und erhält.
Und.
⬤ wie die Kultivierung des Selbstbewusstseins einen sicheren Raum schaffen kann, in dem man Mitarbeiter einbinden kann.
Jedes Kapitel enthält Reflexionspunkte und hilfreiche Instrumente, die den Lesern helfen, ihre Fortschritte auf dem Weg zu einem Arbeitsplatz zu verfolgen, der von Menschlichkeit geprägt ist.
Ein Teil des Erlöses wird an Plan International Canada gespendet, die sich für eine gerechte Welt einsetzen, die die Rechte von Kindern und die Gleichberechtigung von Mädchen fördert.